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纪晓岚经常指责有的官员水平不合格，但却不能从流程制度上帮助这些官员去提高与改善。
综合结果：差
2)、同级官员评价：
80%官员：差，10%及格，10%优
典型意见：
业务虽强，但缺乏团队精神，过于突出个人能力，忽视集体作用;
对其他人缺乏信任感，总以为朝中许多官员不合格;
对上级不够尊重，爱自做主张;
做任何决定都不爱与大家交流，大家都不知道他在忙些什么;
与其他部门配合中，总是出现问题
个别意见：
纪是难得的人才，为百姓与朝廷尽心尽力，家无余财，是难得的忠臣，有原则，应该号召大家向他学习。(乾隆皇帝批语：此人必然与纪关系亲密，不足为信)
综合结果：差
3)、下级官员评价：
30%：差，30%优，40%一般
典型意见：
有领导魅力，推动工作能力强，效率高，对国家忠心，对人民负责;