——确立战略目标和指标后,地未来理想值与现状间进行差距分析,找出消除差距和制约发展的主要问题、最大限制因子和限制因素序列,指出相应的对策,据此提出企业战略重点和战略措施体系。
三、战略规划报告的撰写
1.编写原则
——结构清晰、一目了然;
——内容完整、重点突出、简繁得当;
——编排精致、装帧美观、阅读方便。
2.体例
一般分为:
——前言(序言);
——主报告(总体规划);
——分报告:
●专项规划(专题规划)
●调研报告
●背景材料(行业、产品、市场、竞争对手)
——附录(图表数据)。
——确立战略目标和指标后,地未来理想值与现状间进行差距分析,找出消除差距和制约发展的主要问题、最大限制因子和限制因素序列,指出相应的对策,据此提出企业战略重点和战略措施体系。
三、战略规划报告的撰写
1.编写原则
——结构清晰、一目了然;
——内容完整、重点突出、简繁得当;
——编排精致、装帧美观、阅读方便。
2.体例
一般分为:
——前言(序言);
——主报告(总体规划);
——分报告:
●专项规划(专题规划)
●调研报告
●背景材料(行业、产品、市场、竞争对手)
——附录(图表数据)。