作者:杨新铭(中国社会科学院经济研究所)
邓曲恒(中国社会科学院经济研究所)
来源:《财贸经济》,2016年11期,第47-61页
摘要:近年来,“二代”现象愈演愈烈,反映了我国社会各阶层日趋固化的现实。而刻画社会固化的重要工具就是代际收入流动性及其传递机制。研究结果发现,虽然城镇居民代际收入流动性并不高,且存在明显性别差异,但工作传递在收入代际传递中作用非常明显。性别差异主要表现为两点:其一,父母向子女传递收入的程度不同;其二,父母向子女传递收入的方式存在细节上的差异。实证检验证实了代际收入传递的三种机制:直接传递,即父母将收入直接向子女转移;通过人力资本传递,即父母通过对子女进行教育等人力资本投资,提高子女能力,从而提高子女收入;通过工作选择传递,即父母通过影响子女工作选择影响子女收入。
关键词:代际流动性;机制;教育;工作选择
附件:
杨新铭、邓曲恒:城镇居民收入代际传递现象及其形成机制——基于2008年天津家庭调查数据的实证分析