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陷入财务危机的乐视出现“人心涣散”的迹象。2016年至今,乐视系已有至少20位高管离职,千余名员工被裁。这些高管多是乐视创始人贾跃亭前两年花大力气“挖”来的人才,并且他们在乐视的任职时间大多都在1年左右,最短只有3个月。