教育频道,考生的精神家园。祝大家考试成功 梦想成真!
会员登录 会员注册 网站通告:

财经

搜索: 您现在的位置: 经济管理网-新都网 >> 财经 >> 产业经济 >> 汽车 >> 正文

特斯拉给Grohmann员工加薪30% 生产成本再增高

http://www.newdu.com 2017/10/20 盖世汽车 陈存军 佚名 参加讨论

  据特斯拉Grohmann工作委员会透露,特斯拉和Grohmann工会领导人达成了一项新的薪资结构,Grohmann工人的工资将在现有基础上提高30%。

  特斯拉位于西德的Tesla Grohmann Automation大约有650名员工,本周三(2017.10.18),该部门员工举行了集会。Grohmann工会发言人在集会后表示:“工人今天已经得到了通知,公司将采用新的薪酬结构。我们的工资水平将变得很有竞争力。”

  特斯拉在一封电子邮件中表示,新的薪资结构从2017年10月1号调整,该薪资结构将为员工提供一个公平而且有竞争力的薪资水平,并且还包括为学徒加薪。但特斯拉没有确认加薪幅度是否为30%。

  今年4月,特斯拉承诺会为Grohmann员工提供5年的工作机会并且给员工发放了1000欧元的额外奖金。特斯拉还承诺,该部门员工的工资每月会增加150欧元。此外,该部门员工还获得了1万欧元(1.18万美金)的特斯拉股票期权。

  然而,此举将使特斯拉在德国的生产成本变得更高。因为,此前特斯拉推出了Model 3 轿车并且定位大众市场,然而其生产面临困境,特斯拉CEO伊隆·马斯克将之描述为“生产地狱”。特斯拉本月初表示,生产瓶颈延误了Model3的生产计划。

  Grohmann位于卢森堡边界附近的普罗姆镇(Pruem),在被特斯拉收购之前,前者的主营业务是帮助客户建造高度自动化及高效的工厂,包括电动汽车电池生产线。特斯拉凭借Grohmann先进的自动化和工程技术以及高效的设计,截止2018年,每年可生产50万台汽车。

Tags:特斯拉给Grohmann员工加薪30,生产成本再增高  
责任编辑:admin
相关新闻列表
没有相关新闻
请文明参与讨论,禁止漫骂攻击。 昵称:注册  登录
[ 查看全部 ] 网友评论
| 设为首页 | 加入收藏 | 网站地图 | 在线留言 | 联系我们 | 友情链接 | 版权隐私 | 返回顶部 |