医疗供给侧改革两大关键点：回归公益主线 解放人才要素

　　医疗供给侧改革呈现两大关键点

　　公立医院回归公益主线，实施机制改革解放人才要素

　　18日，由新华社《经济参考报》、万博新经济研究院和清华大学全球产业4.5研究院共同主办的“新供给破题产业升级系列论坛之供给侧结构性改革把脉大国医疗”圆桌会议在北京举行。多位专家表示，多年来由于医疗体制改革不到位造成的医疗乱象，医疗供给侧改革迫在眉睫。

　　万博新经济研究院院长滕泰认为，医疗服务领域的供给总量、供给结构、供给质量、供给价格形成机制都存在严重的问题，是供给侧矛盾最突出的领域之一。为了增加医疗有效供给，改善供给结构，提高供给质量，降低供给价格，一方面，通过放松制度供给约束，解除要素供给抑制，让人才、土地、资金、技术、管理等要素能够有序流入医疗服务领域，解决供给总量不足的问题；另一方面，建立健全市场规则和监管体系，形成优胜劣汰的正向淘汰机制，促进新供给和优质供给形成，淘汰劣质医疗供给，解决供给结构问题。

　　多位专家表示，未来发展医疗供给侧改革，需要着重从两个方面入手。

　　首先要让公立医院回归公益的主线。北京中医药大学东直门医院副院长田金洲表示，恢复公立医院的公益性是医疗行业供给侧改革的首要问题。我国正在推进的医疗改革重点在分级诊疗制度、打击药价虚高和号贩子等具体问题上做了大量工作，但时至今日，医生的合理收入来源、医院的环境改善和医疗技术的更新、经费的来源都没有解决，公立医院走市场化道路难以继续。

　　清华大学全球产业4.5研究院副院长李东红认为，公益性并非不盈利性，供给方有自己的利益诉求，然后才会对市场信号做出反应，在这个过程中要承认各方的利益，允许各方提出自己的利益诉求，建立起一套机制，使得各方的利益诉求都能够在机制范围内博弈，最后探索出均衡点。

　　其次是通过机制改革解放人才要素。中国医学科学院北京协和医学院管理处处长王海涛认为，人才短缺的现象和供给侧改革是紧密相关的。未来五年对于医疗人才培养非常重要，抓好了这一步，医改的很多问题就顺理成章了。