为全面提升在线少儿英语教育品牌哒哒英语DaDaABC的软实力,稳固核心团队凝聚力,利好公司长远发展,近日,哒哒英语DaDaABC在获得巨额B轮融资后,通过员工持股的方式,宣布完成合伙人计划,再次助推企业文化水平。
DaDaABC 是国内领先的青少儿在线英语教育学校
据介绍,哒哒英语DaDaABC在创始人兼CEO郅慧女士的带领下,综合评定每一位员工的工作表现,目前已有数十位优秀员工获得了公司股份,再次彰显了这家创业公司对企业管理方面的超群软实力。对此,郅慧女士说:“哒哒英语DaDaABC与一般企业上下级的发展模式不同,更多的是采用‘伙伴模式’,通过持股的方式激励在职员工,把哒哒英语DaDaABC当成事业的起点,实现人生的价值与梦想。目前第一批持股员工将记录在册,今后也将会有更多的员工成为公司股东,与公司一起成长,享受公司未来的价值。”
建设企业文化,吸纳优秀人才
如果将企业比作大树,人才就是大树的根,根深才能叶茂。哒哒英语DaDaABC要实现做大做强的目标,除了资金、技术等硬实力以外,关键还在于提升企业文化方面的软实力,这是哒哒英语DaDaABC管理团队的共识。
对于教育的热爱,是哒哒英语DaDaABC在招聘中的必备要求。郅慧女士认为,只懂得遵循教育的本质,有相同的教育理念,对教育行业有着强烈热忱的人才能在工作时服务好每一位用户。哒哒英语DaDaABC要求每一位员工都必须把他们的热忱、过去的成功经验,以及对在线教育未来的看法,都运用到工作中,将教学品质与服务做到极致。
为了吸纳更多的优秀人才,哒哒英语DaDaABC自成立以来,建立了独具特色的企业文化体系,并不遗余力地持续进行企业文化建设。定期举办企业文化活动以及团队建设,增强了员工归属感,产生了强大的凝聚力,促进了业务快速发展和效益提升。除此以外,哒哒英语DaDaABC鼓励员工内部创业,员工有好的创业想法,企业都会予以大力支持。不仅如此,哒哒英语DaDaABC推出了一系列员工福利政策,包括弹性工作时间、高端医疗保健、节假日员工关怀等人性化生活服务。
在大变革的时代,“我们需要引入新的理念,形成新的机制,需要进一步激发广大员工开放、创新、竞争的精神和百折不挠、勇往直前的斗志。”郅慧女士表示。
分享公司利益,用软实力打造领导品牌
发达国家的全球发展历程中,企业软实力的全球效应发挥了重要作用,如美国通用电气、日本丰田汽车都致力于将企业文化和管理理念向世界推广,赢得了全球认可。哒哒英语DaDaABC从愿景、战略直到升级企业文化,树立在线教育领导品牌,同样走了这样一条软实力之路。
与大多数企业按部就班的职业规划不同,哒哒英语DaDaABC更注重人才的培养与个人能力的挖掘。任何员工只要能提出对公司有帮助的方案,都能获得公司的嘉奖。为了更长期、有效地激励员工,除了升职加薪以外,郅慧女士提出了合伙人计划,让员工分享公司利益。“事业让你找出路,工作让你找退路。当工作变成事业,你也就会更专注。合伙人计划的完成让哒哒英语DaDaABC的优秀员工找到了奋斗的目标,以主人翁的身份感受到公司的壮大,切切实实获益。”郅慧说。
下一步,哒哒英语DaDaABC将从组织保障、氛围营造、制度落实三个方面循序渐进的推进企业文化落地,吸纳更多优秀人才加入到合伙人计划中来,最终实现文化理念在经营管理过程中的全面、彻底固化。
国内外无数优秀企业的经营实践证明:优秀的企业文化是企业实现持续成功、基业长青最重要的驱动力,是竞争对手最不可复制和模仿的核心竞争力。企业的良好发展将在宏观上助力打造中国的全球声誉,每家中国企业软实力的微小提升,都将在宏观上帮助“国家软实力、文化影响力和国际话语权”这三方面的发展。哒哒英语DaDaABC的经验,无疑也说明了这一点。
关于哒哒英语DaDaABC
哒哒英语 DaDaABC 是一家专注于K12领域的在线少儿英语教育的网站
在线青少儿英语教育品牌 哒哒英语DaDaABC成立于2013年,是一家专注于K12领域的在线少儿英语教育的网站,致力于通过技术研发,不断完善先进的实时互动教室。通过三年的发展 哒哒英语, 哒哒英语DaDaABC成为国内首个支持iPad双向视频互动教室,并大规模投入商用的在线学习平台,100%全透明教室,让家长随时随地可用iPhone等移动终端监控孩子学习情况。高效、便捷、个性化的特点,让 哒哒英语DaDaABC赢得了业内外的一致口碑。
目前, 哒哒英语DaDaABC数万学员遍布中国大陆、韩国、日本、法国、德国等国家以及港澳台等地区。 哒哒英语DaDaABC采用英语为母语国家的欧美外教,由数万课件组成的课程体系,能够满足各级别孩子的英文学习需求,让孩子在家中通过流畅的网络和身处世界各地的英语教师自信交流,让英语真正成为孩子的竞争力。