参考消息网3月2日报道外媒称,中国今年将进一步收缩其臃肿的重工业,支持服务业或与互联网相关的其他行业,以创造新的就业机会。
据彭博新闻社网站3月1日报道称,人力资源和社会保障部部长尹蔚民3月1日在北京的新闻发布会上表示,今年化解过剩产能大约需要安置职工50万人。这是几年内在钢铁和煤炭行业裁员180万人的计划的一部分。尹蔚民表示,去年钢铁和煤炭行业共安置了72.6万人。
报道称,中国誓言要解决产能过剩行业的低效和污染问题,但同时不希望大规模裁员引发社会动荡。尹蔚民表示,为了支持化解过剩产能职工安置工作,中央财政拿出了1000亿元人民币的奖补资金,去年用了300多亿元。
尹蔚民向记者表示:“要把职工安置作为化解过剩产能的首要工作。”他还补充说,职工安置的最主要分流渠道包括内部分流、内部退养、转岗就业和创业、公益性岗位的托底。
尹蔚民说:“我们会在总结去年好做法的基础上,继续平稳有序地推进。”
在对重工业进行裁员的同时,中国还寻求促进服务业的发展,以确保其规模庞大的劳动力大军能够有足够多的新就业岗位。
尹蔚民表示,政府可能会出台相关政策,支持基于互联网平台所产生的一些新业态,后者正在创造大量新的就业岗位。
报道称,今年中国将有创纪录的795万应届高校毕业生,这凸显就业问题所面临的挑战。尹蔚民表示,政府要引导、鼓励、支持高校毕业生到基层去,到中西部地区去,到中小企业去。
另据新加坡《联合早报》网站3月1日报道称,中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民3月1日表示,延迟退休年龄政策是一项重大的经济社会政策,涉及每一个人的切身利益,将结合中国实际情况,继续深入研究。
报道称,中国国务院新闻办公室3月1日上午举行新闻发布会,请人社部部长尹蔚民、副部长游钧介绍就业和社会保障有关情况,并答记者问。
尹蔚民在回答延迟退休年龄政策相关提问时表示,当前,中国的就业形势依然严峻复杂,就业压力也非常大,特别是这几年,化解过剩产能职工分流安置的压力也非常大。在这样的背景下,人社部在制定这个政策的时候,就更加稳慎。人社部也多次向社会释放了这样的信息,社会各界讨论非常热烈,也提出了一些很好的意见和建议。人社部将继续深入、认真地研究这项政策,结合中国实际情况,一个是劳动力总量的变化情况,一个是就业的状况,还有社会保障基金长期可持续发展的情况,继续深入研究。
2月20日,安徽淮北一处煤矿的工人正在卸煤。(美国《旧金山纪事报》网站)