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会员注册中国经济网深圳11月17日讯（记者杨阳腾）16日，第十八届中国国际高新技术成果交易会人才与智力交流会在深圳人才园开幕。80多家企业提供近1500个年薪20万以上的岗位，拟招聘人数3000多人，最高年薪达100万。
本届交流会设置了信息通信、新能源、新材料、生物医药、智能制造、高端服务等行业招聘板块，80多家企业参会，其中世界500强企业或旗下子公司5家，中国500强企业或旗下子公司5家，国家级高新技术企业61家。近6000名中高级人才竞相应聘，其中1581人初步达成工作意向。
据了解，高学历专业人才正越来越受到高新技术企业的青睐，此次交流会上不少企业增加了对博士、博士后的需求。如深圳市建筑科学研究院股份有限公司招聘10名博士后；国家超级计算深圳中心招聘5名博士后；深圳华大基因研究院招聘15名博士；深圳市德方纳米科技股份有限公司招聘7名博士；旗瀚科技有限公司招聘4名博士；深港产学研究基地、深圳菁英时代基金管理股份有限公司招聘多名博士后、博士及硕士等。
为了吸引到合适的高端专业人才，企业各显神通，纷纷提供优厚的条件，如提供高薪酬、丰厚年终奖、股权激励、升职空间、申请专利、负责国际项目等事业平台。同时，企业更加注重提供友好开放的环境、人性化的关怀等软待遇，如创建学习型组织，提供培训进修机会；提供购房及安家费，海内外旅游等。“我们公司将给优秀员工提供福利房、购车补贴以及事业发展空间等。”比亚迪的招聘人员黎小姐介绍。深圳菁英时代基金管理股份有限公司的王小姐则表示，企业对于博士后要求高，必须是复合型人才，“我们只在一线高校里面招，但同时我们提供的条件也很优越，除了最低年薪30万以外，对于优秀的高端人才，我们将招揽为事业合伙人，给予一定的股权激励。”
记者还了解到，深圳市、区推出的各项人才政策，也为辖区企业揽才加分不少。福田区推出的人才政策显示，辖区金融及专业服务人员新获得特许金融分析师、金融风险管理师等资格证书并于辖区企业签订2年以上劳动合同的，给予每人1万元奖励。