北京市医院管理局启动第三期“天使健康关爱计划”

　　经济日报-中国经济网北京8月24日讯（记者吴佳佳）24日上午，50名来自北京市医院管理局系统的劳模先进、一线科室医务工作者齐聚北京小汤山医院，参加为期两天半的健康管理体检，北京市医院管理局工会第三期“天使健康关爱计划——医务人员身心健康管理项目”正式启动。

　　医务人员也需要学习健康知识。为了使医务人员学习和掌握健康生活的知识和技能，培养健康生活的理念，北京市医院管理局工会于2015年启动“天使健康关爱计划”项目。很多学员都表示，通过活动体验，学习了健康知识、掌握了运动技能，受益匪浅、收获良多。今年，市医院管理局工会除了安排系统内劳模参加外，还邀请了部分一线医务人员代表，就是考虑到这一群体工作压力大、强度高，身心健康状况普遍存在隐患，希望学员们在紧张的工作之余，通过三天的体验放松身心、缓解压力，并能够发挥好他们的模范带头作用，身体力行、率先垂范，将健康生活的知识和理念传递给周围的同事，融入到医疗护理工作中，更好的为大众健康保驾护航。

　　据经济日报-中国经济网记者了解，北京市医管局工会始终关注系统广大职工身心健康状况，在开展慰问送温暖等常规工作的同时，也不断探索关心关爱职工的新举措、新思路。今年，工会举办了“杏林艺苑”市属医院职工大讲堂活动，通过文化艺术知识的传播，提升广大职工综合素质；开展暑期“送清凉”活动，为高温天气仍坚守一线的职工发放清凉饮品；提升“相约守护·暖基金”先期救助标准，让大病职工切实感受到组织温暖；启动心理健康干预项目，通过建设心理健康干预平台，让广大职工能够更方便的了解自身心理健康状况，随时随地学习心理健康知识。

　　北京小汤山医院是全国健康管理示范基地、北京市健康管理促进中心，在健康管理领域积累了丰富的经验。通过科学性、个性化的设计，让参加的学员在全面了解自身健康状况的同时，学习健康的知识和技能，促进医务人员的身心健康，进而提高医疗服务质量，构建和谐医患关系。

　　北京市医院管理局工会将让更多的一线医务人员，特别是高压力风险岗位的医务人员参与进来，通过健康管理和集中体验，让医务人员在享受健康带来的快乐的同时，成为健康理念的传播者，健康工作的倡导者，以及健康生活的示范者，更好地为广大人民群众健康服务。