大连技能培训紧盯市场供求

　　今年5月份，大连瓦房店轴承集团有限责任公司职工于庆壮参加大连市总工会开办的高级电工培训，他利用所学知识对单位机床排屑器的循环排屑系统实行了升级改造，使排屑器的工作效率提高了48倍，功耗及机械磨损大幅减少。同样在该公司工作的孟凡明参加机械钳工高级班后，不仅纠正了平时的不良操作习惯，还顺利地晋升为高级钳工。

　　据了解，大连市总工会的技能培训将课堂讲解与实际生产操作紧密结合，而且实际操作使用的设备与学员在本企业使用的设备相同或相近，因而培训效果大幅度提升，同时工会还送教上门，根据职工意愿选择培训地点和时间段开展培训，受到职工的热烈欢迎。现已开办了21个种类的63个技能培训班，免费培训百家企业在岗职工近2000人。据悉，今年大连市总工会用于在岗职工技能培训的投入预计达到500万元。

　　大连市总工会在调查职工需求时了解到，许多职工希望有提升技能的机会，于是大连市总工会广泛联合社会力量，在大连职业技术学院、大连机车厂等地设置了7个实训基地，仅去年12月份就举办了电工、焊工、数据库3个工种4个高级工班，126名职工参加学习，学习结束后，电工、焊工的3个班学员参加了晋级考试，两个电工班61名学员全部晋级，34名焊工班学员有29人晋级。同时，大连市总工会还出台了奖励政策，职工利用业余时间学习，学习时间为5天到20天，学费免费，经考试晋升技师的奖励1000元，晋升高级技师的奖励2000元。在注重传统装备制造业职工培训的同时，大连市总工会还适应新形势，加大新兴信息产业各种类的培训力度，为500多名职员举办了以高效办公为主要内容的培训。（经济日报-中国经济网记者 苏大鹏 通讯员 李枝宏）