逼捐对干部来说又何尝不是一次利益践踏

　　10月28日，网络爆料，云南永胜县为加快全县脱贫攻坚进程，发文要求干部职工捐扶贫款，每名职工最低捐款一千元。昨天下午，永胜县委宣传部回应称，目前县里已召开领导干部大会，县长已致歉并承诺将退回捐款。(11月2日《京华时报》)

　　捐款是一种善意表达，逼捐则是一种粗暴的“掠夺”。而捐款的金额都是看心意、随能力来表达，但是逼捐中却出现了每名职工最低捐款一千元。当我们看到逼捐背后的急功近利，看到逼捐背后的不作为，却没有看到这背后干部的怨声载道。

　　或许有人会说：“干部不是应该有牺牲精神吗”？的确，牺牲、奉献这些在脱贫攻坚战上的确需要，但是却不能因为要达到脱贫攻坚的目标而损害干部的正当利益，只看这“正处级5000元/人，副处级4000元/人，正科3000元/人，副科2000元/人，科员1000元/人；工勤和管理人员高级职称3000元/人，中级职称2000元/人，其他职工1000元/人”的捐款要求，我们也是为他们叹息了一声。

　　法律面前人人平等，捐款并不具有强制性，当逼捐不但性质变了，连初衷都变了，企图以干部的“逼捐款”来加快全县脱贫攻坚进程，但是这对于需要斩断穷根的扶贫来说实在是杯水车薪，更会让干部产生消极的扶贫心理。

　　不难发现，逼捐干部从根本上来说还是对脱贫攻坚战的认识不清楚，只把工作做在了表面，做在了数字上，以为金钱上的增加就是脱贫数量上的增加，这不过是相关部门的一厢情愿，变相摊派让干部心里怎么想呢？

　　所幸，最后“县长致歉并承诺将退回捐款”让这个故事告一段落，但是如果没有舆论的监督，是不是这样的事就会变成现实呢？是不是干部的正当利益都将不保呢？加快脱贫攻坚步伐，别想歪了点子，只有脚踏实地，才是最好的破解之策。