让优秀医生有体面收入

　　没想到，一条“炫富”微博火了一名医生。日前，成都某三甲医院泌尿外科一医生通过个人微博晒出价格一万多元的羽绒服，并自曝年收入超百万元，从而引来一片热议。对此，有人认为医生凭本事吃饭，无可厚非；也有人质疑此种炫耀行为。

　　在所谓的“富二代”和明星大腕们“炫富”花样层出的当下，一件万元羽绒服竟然让一名医生迅速成为“网红”，其背后有着诸多值得探讨之处。

　　长期以来，受传统观念影响，救死扶伤成为医生的天职，追求财富似乎有违“白衣天使”的职业道德。面对医患关系紧张的诸多乱象，许多人希望医生能够安贫乐道，以为对医生的要求越严格，自身的健康就越有保障。殊不知，健全的法则和有效的激励是人类社会高效有序运行的重要机制。在讨论如何规范医疗机构和医务人员的职业行为时，我们往往聚焦于健全法规和查补漏洞等硬性约束。然而，一味强调规则，简单诉诸惩戒并不能解决所有问题。

　　实际上，激励本身也是一种约束。违反规则意味着放弃激励。一名优秀的医务人员如果能得到有效的物质激励，自然会增强对其他诱惑的抵制能力。让有真本事又遵规守纪的医生得到体面收入，未尝不是破解当前医疗领域困局的一服良药。从某种角度而言，医生之富是社会之福。面对丰厚的物质激励，会有更多的优秀人才加入医生的行列，进而形成优胜劣汰的机制，提高这一群体的整体素质和技术水平。最终，不仅医务人员会生活得更体面，而且病患群体也会从中受益。

　　优秀医生高收入无可厚非，但是否应该“炫富”则另当别论。事实上，根据成都那位医生近日的微博判断，他之所以“炫富”，是由于之前因其他事情遭受了一些网友的批评和指责，从而通过情绪化的“炫富”来回击非议，释放压力。

　　值得欣慰的是，面对医生的情绪化宣泄，许多网友纷纷表示了理解。这是社会情绪一个可喜的变化，说明公众已经不再盯着一些医生的高收入说事，而是看到他们为之付出的汗水。医生作为一项高风险的技术行业，其中优秀者是整个社会的稀缺资源。让他们通过自己的专业劳动拿到体面的合法收入，既是激励更多的医生提高职业水平、强化职业道德的措施，同时也是对病患健康的保障，更关乎整个社会的和谐。