弘扬劳模精神工匠精神 汇聚正能量建功新时代

　　“劳动创造历史，奋斗谱写辉煌。新时代的幸福美好生活需要我们用创新创业的双手去创造，建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业更需要公司全体员工大力弘扬劳模精神、工匠精神，汇聚正能量建功新时代。”4月26日，在国网甘肃省电力公司召开的座谈会上，公司党委书记、董事长叶军的一席话，引发18位劳模、工匠代表的强烈共鸣，大家共同表示，要上下同心一股绳，同频共振加油干，用智慧和汗水创造出无愧于新时代的优秀业绩，决胜全面建成“一强三优”现代公司，开启建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业的新征程。

　　国家电网公司在世界500强中排名第二，目前是全球最大的能源企业。今年以来，公司学习贯彻党的十九大精神、积极顺应时代发展和能源革命新态势，着眼于做强做优做大国有资本、培育具有全球竞争力的世界一流企业、加快电网基础设施网络建设、推进能源生产和消费革命、构建清洁低碳安全高效的能源体系等一系列重大战略思考，提出了“建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业”的战略目标。这是一个从优秀到卓越的目标，需要以更大的担当、更高的标准、更大的作为，全力推进各项事业实现新的飞跃；这也是一个面向现代化经济体系的目标，要求国家电网公司进一步解放思想、转变观念，全面贯彻新发展理念，提升全要素生产率，不断把各项事业推向高质量发展。

　　“新时代要有新作为，新征程呼唤奋斗者。要想把甘肃电网打造成科技创新能力强、市场竞争力强的一流能源企业，把蓝图变为现实，就需要不驰于空想、不骛于虚声的奋斗精神，需要一步一个脚印踏踏实实干好工作的劳模精神和工匠精神。”叶军道出了该公司领导班子共同的心声。

　　劳模的成长和发展离不开企业的培育和沃土，在企业的带领和支持下，国网甘肃电力广大员工立足本职，奋发有为，认真履行社会责任，有力促进了甘肃经济结构转型升级。2017年，甘肃首个特高压输电工程-±800千伏酒泉～湖南特高压直流工程建成，甘肃电网从此迈入特高压时代，为坚强智能电网建设奠定基础。打造的宝兰客专供电精品工程，为打通国家“四纵四横”高铁网“最后一公里”提供了坚强保障。新一轮农网改造升级“两年攻坚战”硕果累累，实施机井通电工程和小城镇（中心村）电网改造升级工程，惠及116万农村人口及6.76万亩农田。圆满完成十九大、第二届敦煌文博会等重要活动期间的供电保障工作，确保甘肃电网安全运行。服务品质不断提升，积极释放改革红利，服务新能源产业发展。脱贫攻坚帮扶工作进入倒计时，累计帮扶贫困村129个，帮扶贫困户4483户、贫困人口20922人，联户干部1549人，实施帮扶项目93项，产业扶贫项目33项、吸纳贫困户1187户。

　　全国劳模洪鎏、国网公司特等劳模周静龙、全国五一劳动奖章获得者郑志威等劳模代表在座谈中表示，电力运行是经济发展的晴雨表，新的能源革命、经济转型和“一带一路”建设等重大机遇，也为甘肃电网的改革发展带来前所未有的挑战和压力。今年，国网甘肃电力吹响了“倒计时”三年攻坚战的冲锋号。作为劳动模范，必须发挥表率作用，团结职工弘扬精益求精的工匠精神，提升专业素质和专业能力，始终坚持以人民为中心，树立新发展理念，践行“八个着力”，全面实施国家电网公司“一六八”战略新体系，以促进公司、电网高质量发展为己任，责无旁贷挑重担，心无旁骛谋发展，共同推动公司转型升级，提高全要素生产率，在经济发展、山川秀美、民族团结、社会和谐等各个方面注入持久高效的能源动力。

　　“人心齐，泰山移”，为了破解甘肃经济发展难题，发挥电力先行作用，国网甘肃电力审时度势，结合甘肃公司管理基础、综合优势和增长潜力，第一时间提出了“八个坚持”，要求领导干部和广大职工要在8个方面解放思想、转变观念，即坚持发展是第一要务，坚持人民电业为人民，坚持以利润为中心，坚持营造和谐发展环境，坚持统筹原则性和灵活性，坚持提升管理制度化、标准化水平，坚持深化全面从严治党，坚持抓好强基固本工作。同时，要进一步明确解放思想是破解难题的唯一出路，抓主抓重是推动发展的实现途径，重点防范人身伤亡风险、大电网停电风险等“六大风险”，创新开展电网运行、新能源消纳等“十四项专题研究”，紧盯牵一发而动全身的重点指标、任务、领域、环节，抢抓发展机遇，优化顶层设计，强化目标管控，注重工作留痕，精益管理，精确发力，精准施策，以点的逐步改进，带动面的整体提升。

　　劳模是国家的栋梁，是工人阶级的杰出代表，是人民的楷模。国网甘肃电力把弘扬劳模精神、工匠精神作为推动企业文化建设、团结发动职工建功立业的重要形式和途径，经过多年实践探索，形成了“选树精准、口碑响亮、德艺传承、示范引领”的成功机制，10年培育选树各级各类劳模172人，生产经营一线职工占比87.2%，其中全国劳模6人，省部级及以上劳模113人，从技术创新、技能大赛、班组建设等活动载体产生的劳模82人，特别是2017年获奖集体和个人数量位居全省第一，为推动国家电网公司企业文化“落地”，激发员工聪明才智和创业热情，为推动企业发展和职工成长发挥了良好的示范引领和辐射带动作用，尊重劳模、学习劳模、争当劳模已经成为企业的光荣传统。

　　蓝图绘就，旗帜领航，要想把电网职工队伍建设成为新时期产业工人队伍的排头兵，不但需要激荡创造伟力、昂扬奋斗决心，还需要真抓实干、雷厉风行的工作作风和“一级做给一级看、一级带着一级干、一级对一级负责”的工作态度，更需要强有力的改革举措和实际行动。公司领导认为，管理经验的世代延承、改革精神的薪火相传，才是引领公司行稳致远的动力源泉。叶军表示，未来3年，该公司将在以下几个方面集中发力，首先是加强党建，打造党可以信赖依靠的冲锋队。其次，加快电网建设，做好甘肃经济社会发展的先行官，围绕构建清洁、低碳、安全、高效的能源体系。再者，不断加强甘肃电网建设，加大自主创新力度，大力推动清洁能源发展，完善特高压电网，推进西电东输，促进可再生能源基地开发和再电气化发展，积极推进智能电网和城乡电网的建设，从而发挥电力产业的先导作用，达到有力支撑地方经济转型升级和区域协调发展的最终目标。

　　“俯首甘为孺子牛”是国网甘肃电力确立的新时代电网职工的奋斗精神，也是新征程电网职工的使命担当，更是新发展电网职工的力量化身。甘肃省劳动模范邱照华、黄茵和甘肃省五一劳动奖章获得者赵宣安、薛谦谦、宋军光等劳模代表在座谈中说：“作为新时代的建设者和参与者，虽然我们面临着一系列困难和矛盾，但我坚信只要加快思想解放，多一些创新，少一点套路，不等不靠不要，上下拧成一股劲，办法一定会比困难多。”在企业党委和行政的大力支持下，该公司工会也创新拓展了劳模工作视野，结合劳模创新工作室的深化建设，重点完善成果孵化模式、创新主创人激励方式、建立劳模创新发展基金，配套开展劳模先进与职工技术协会的业务衔接，建立以劳模先进为核心的优秀业务骨干队伍，盘活产业工人技术交流和有偿服务市场，开辟职工的第二职场，从而在更大范围内推动职工的快速成长。

　　今年将迎来改革开放40周年，与会的国网甘肃电力劳模们也表达了他们共同的愿景和心声，“天道酬勤，日新月异，为了幸福美好生活，让我们撸起袖子加油干！”