学校食堂不是监管盲区

　　学校食堂不是监管盲区

　　陕西安康 周 歌

　　饭菜里吃出苍蝇、烹饪食材已经发霉、炊事员没有健康证就上岗、食堂厨房卫生环境不合格……学校食堂乱象丛生，导致近年来校园食品安全事件的频繁发生。这固然与学校管理不力有关，但监管部门失职渎职，同样负有不可推卸的责任。

　　在一些地区，监管部门对学校食堂放任管理，缺乏严格监督检查，即便开展检查也只是流于形式、走走过场。有些地方的监管部门把学校食堂直接推给教育部门，不闻不问，致使学校食堂沦为监管盲区，为校园食品安全事件埋下“祸根”。

　　保障青少年吃得安全、吃得放心，需要各方面共同努力。无论是学校，还是相关监管部门都责无旁贷，不能当“甩手掌柜”。对于校园食品安全，相关部门更应该严格审核把关，切实加大力度，保护住孩子们“舌尖上的安全”。

　　性别歧视破坏社会公平

　　湖北武汉 朱天星

　　今年是全面二孩政策实行后的第一年，“婚育墙”会不会成为女性初次就业的“隐形门槛”，值得关注。多数企业考虑到法规，不会明目张胆地提出“只招男性”，但是“女性简历直接略过”的筛选方法着实让不少女性求职者“躺枪”。性别歧视无形中给面对就业难题的女大学生造成更大压力。更严重的是，这种行为破坏了社会公平，将造成全社会劳动力资源配置失衡。

　　我国立法大多对“歧视”只作出了原则性的规定，但因“歧视”难以判定——“歧视”行为难定、执法主体难定、举证困难等，目前我国尚未出台专门的反就业性别歧视法。这直接导致受害者难以维权，同时也无法震慑实施就业歧视的用人单位。因此，政府要加大对用人单位的监管，加大对性别歧视行为的查处力度；此外，还应建立全国统一的生育保障体系，以保障用人单位在招用女性上的利益平衡。