时时敲打和警醒 抓早抓小“治未病”

　　全面从严治党管党，深圳运用监督执纪“四种形态”，实现谈话提醒和谈话函询制度化、常态化，抓早抓小“治未病”。日前，市纪委发布了中共深圳市纪委、深圳市监察局共同制定的《深圳市谈话提醒工作实施办法(试行)》和《实施谈话函询暂行办法》两份文件，以强化对干部的日常监管。

　　然玉（四川成都 媒体人）：全面从严治党，离不开日常化、细节化的努力。而合理运用“谈话提醒”的工作方法，无疑是全方位推进党风廉政建设的有效手段。以谈话的形式让轻微违规违纪的官员“红脸出汗”，将有力地敦促易腐高危群体及时悬崖勒马。说到底，党风廉政建设始终是一个系统工程，其既需要一套完善的顶层设计与制度框架，也需要在日常工作中不断丰富方式方法。恰当运用“谈话提醒”对公职人员时时敲打和警醒，是对过往纪律建设工作经验的总结和提炼。而公布专门的“谈话提醒工作实施办法”，势必将推动谈话提醒工作进一步规范化、标准化，由此发挥出更大的作用。

　　杨朝清（湖北武汉 高校教师）：通过谈话提醒和谈话函询等制度化、常态化的举措，可以及时地防微杜渐，让党员干部对权力失范保持应有的、足够的警惕，将外部控制力和自我约束力有机地结合起来，给一些人的“欲望号街车”及时按下“停止键”，使其认真地反思自己、调适自己、改变自己，才能避免“变形记”的上演。抓早抓小“治未病”，说到底是一种针对权力失范的风险防范。

　　邓海建（江苏南通职员）：俗话说，“上工治未病”。治党管党，关键不仅在于事后问责，更在于事前预防与事中警戒。冰冻三尺非一日之寒，苍蝇老虎也不是一天养成的。抓小抓早、挺纪在前，严管厚爱、治病救人，起码裨益有三：第一，改变了过去“一告就查”的状态，减少执纪资源浪费；第二，谈话函询代替了不管不问，防止小问题拖成大隐患；第三，谈话提醒虽不代表必有问题，但谈一次、提醒一次，对于党员干部来说，总是难得的教育与警醒。政风清朗廉洁，有赖监督入细入微。及时“咬耳扯袖”对于地方的政治生态而言，起码能起到“除霾”加“消杀”的功用。毕竟，“小病”常提醒，“大病”才难冒头。（谢仕亮 整理）