女员工隐孕入职引争议

　　女员工隐孕入职引争议

　　据报道，宁波一企业员工入职3天就宣布怀孕，孕期几乎没有正常工作，休完产假就提出辞职，公司对此十分无奈。

　　@凤1：隐孕现象并不普遍，无须放大个案影响。类似于只工作3天的情况，可要求当事人退还企业工资福利，如不愿退，再记入个人诚信档案。

　　@mx：隐孕对于孕妇来说，可能有不得已的苦衷，但出于起码的尊重和信任，应向所在单位说明清楚。

　　@泰和吉祥哥：公司签合同时应该把隐孕问题考虑到，一旦有隐孕现象出现，则属于欺骗行为，应追缴所得。

　　废弃电子产品遇处理难

　　如今，随着电子产品的普及，废弃的电子垃圾也越来越多。一项调查显示，96.7%的受访者有废弃不用的电子产品，79.3%的受访者困扰于不知如何处理废弃电子产品。

　　@耀文：要加强环保宣传，提高对废弃电子产品污染环境的认识，使人们自觉养成回收的习惯。

　　@雪韵：废旧电子产品，尤其是旧手机，大家都不敢随意扔掉，怕泄露个人信息。建议相关部门采取合理措施，确保信息安全。

　　@文明：建议生产商建立回收制度，让废弃电子产品得以回收，并对可循环的部分加以利用。另外，政府可投资设立废弃电子产品回收箱并统一处理。

　　教师发文拒绝节日送礼

　　教师节刚过，该不该给老师送礼物表达心意成为热门话题。近日，武汉一小学10位老师集体发文，恳请家长们不要送礼。在北京，部分中小学也告知家长：教师不能接受送礼，送不送礼，都会对学生一视同仁。

　　@王金兰：一句真心祝福，就是教师节最好的礼物！

　　@爱拼才会赢：学生可以手工制作一些卡片、艺术品，有纪念意义就可。

　　@罗文明：向老师表达心意的形式应是多种多样的，可以发条微信，也可以打个电话，不一定要花钱买礼物。

　　（本文来源：经济日报 杜秀萍整理）