“共享病历”须突破利益藩篱

　　北京市卫计委日前下发通知，提出北京地区30家试点医院要全部实现电子病历信息的共享调阅。这意味着，患者在不同医院就诊时，可以减少不必要的重复化验、检验，不用带着纸质版病历在不同医院间奔波，获得患者授权后，通过医生的电脑就可调阅患者在外院的电子病历。

　　医院内部的电子病历共享已非常成熟，但医院之间却一直难以打破信息壁垒，导致病人在这家医院的化验、检验结果，在别家医院却难以承认，使患者不仅可能多花冤枉钱耗费精力，还容易耽误时间延误病情。“共享病历”打破了医院之间的信息孤岛现象，也能让患者少花时间少花钱，何乐而不为？——姜春康

　　目前在很多医院，医生的工资奖金与检查化验单是挂钩的，之所以会出现过度检查现象，也就是这个原因。如果不能理顺医院及医生的利益，“共享病历”的作用会很有限。所以，推行“共享病历”不能仅仅从技术角度入手，还要从改革医院考核、医生薪酬制度等方面入手。理想的做法是，彻底斩断医生收入与检查化验之间的联系，并建立起相应的奖惩机制。这里所说的“奖”，就是鼓励医生共享电子病历，减少重复检查化验；所谓“惩”，就是要坚决处罚过度检查化验行为。——张海英

　　“共享病历”可以说是医疗卫生领域借助“互联网+”实现的创新之举。推行“共享病历”，在技术层面问题不大，关键是要制定相关制度，完善使用规范，着力解决“共享病历”使用推广中可能遇到的问题。例如，如果根据其他医院检查化验结果作诊断，出了问题谁负责？“共享病历”如何在共享的同时，保证病人的隐私不被泄露？这样才能为“共享病历”的推广创造良好的条件。——拾秋