写出10万+网文就能做大学教授？

　　日前，浙大发布《浙江大学优秀网络文化成果认定实施办法（试行）》，文件规定，如果学术文章在“两微一端”影响力传播力巨大，比如在《人民日报》等中央级媒体的“微信公众号”发文阅读量达到10万+，头条号刊发的作品阅读量达到40万，可定为在一级学术期刊刊发。（9月18日央广网）

　　浙大这个文件，对什么样的网文等同于一级期刊、核心期刊论文作了规定，这对我国高校现有的学术评价体系的确是一个不小的挑战和变革，算得上第一个吃“新媒体螃蟹”的高校。

　　进步必须肯定，但是，当下高校职称评定标准越来越教条。一个教师仅仅凭几篇网文，即便都被认定为一级期刊发表的学术论文，还是无法晋升教授。

　　学术论文只是晋升教授的条件之一。除此之外，还有诸多苛刻的条件：拥有海外研修经历、博士学位、国家级省部级科研项目，这些都是晋升教授的必备条件。在这些条条框框面前，不少真正有学问的牛人，也只能死了当教授的心。

　　这里有必要介绍一下梁漱溟。他是著名的思想家、哲学家、教育家、社会活动家、国学大师，现代新儒家的早期代表人物之一，有“中国最后一位儒家”之美誉 。就是这么一位大师级人物，如果当初没有蔡元培，很有可能被埋没。

　　民国初年，梁漱溟从北京顺天中学堂毕业后，报考了北京大学，因分数不够未被录取。梁漱溟一心想上北大，于是，托关系找到北大校长蔡元培，想在北大旁听。梁漱溟怀着忐忑不安的心，带着他写的论文《穷元决疑论》拜访了蔡元培。让他大为意外的是，蔡元培当场决定聘请梁漱溟当北大教授，讲授“印度哲学”。

　　若是遇不到蔡元培，梁漱溟可能永远上不了北大，更不要说做北大教授了。事实上，蔡元培在北大担任校长期间，慧眼识珠，吸引了辜鸿铭、刘师培等诸多大儒。拿如今不少高校的清规戒律来衡量所谓的“人才”，梁漱溟、辜鸿铭这些人没有一个能当大学教授。

　　虽然说是金子总会发光，但金子深埋在地下，没有人去发现，永远都黯然无光。高校评聘教授的条条框框越来越多，越来越机械，不可避免地使得一些真正有才华的人被埋没。