据外媒报道, 韩国政府本月22日宣布促进年轻人就业的最新举措,这些政策旨在消除迟付工资及工作中的不公平现象。韩国政府希望能藉此对那些难以找到稳定工作的年轻人有所帮助。
据报道,韩国企划财政部称将争取对劳动法进行修订,一旦企业未与员工签订正式雇佣合同,或不能足额支付薪资时,更加便于对这些企业进行罚款。
2月经季节因素调整后,15至29岁韩国人的失业率为10.4%,仅略低于上年同期10.6%的16年半高点。
该国企划财政部22日发布公告称,青年失业问题可能归咎于“国内外的不确定性、信心低迷导致的消费疲软以及企业重组”。韩国政府在今年稍早曾表示,将在3月底之前宣布新政策以帮助年轻人就业。
据悉,在规定修改之后,韩国企业支付薪资若低于最低薪资要求将被直接罚款至多2000万韩元(17800美元),未与雇员签订劳动合同的企业将被罚款至多500万韩元。