大众（中国）荣膺“2015年度最佳责任管理”殊荣

　　近日，“构建责任共识”第八届中国企业社会责任年会暨颁奖盛典在京举行，大众汽车集团（中国）企业社会责任与可持续发展指导委员会以创新的专业化管理，荣膺“2015年度最佳责任管理”大奖，并成为唯一获得该奖项的企业。

大众汽车集团（中国）执行副总裁Carsten Isensee先生代表集团企业社会责任与可持续发展指导委员会领取“2015年度最佳责任管理”奖杯

　　活动现场，民政部社会事务司司长王金华、中国妇女发展基金会副理事长兼秘书长秦国英等领导出席了颁奖典礼。大众汽车集团（中国）执行副总裁Carsten Isensee先生代表集团企业社会责任与可持续发展指导委员会接受了主办方颁发的“2015年度最佳责任管理”奖杯。

　　Carsten Isensee先生在发言中表示：“感谢中国企业社会责任研究中心评审委员会对大众汽车集团（中国）的支持与肯定。大众汽车集团（中国）企业社会责任与可持续发展指导委员会，确立了以环境保护、可持续交通和社会关怀三个领域作为集团企业社会责任的重点，并通过科学、系统的管理体系，保证企业社会责任战略的有效落实，为推动中国社会的可持续发展做出应尽的努力。”

大众汽车集团（中国）执行副总裁Carsten Isensee先生发表获奖感言

　　“2016中国企业社会责任年会”由《南方周末》报社主办，拥有较高的公信力与影响力，该年会自2009年至今已经成功举办了八届。 “最佳责任管理”奖项是“中国企业社会责任年会”历年来首次推出的管理奖项，以表彰在企业社会责任管理体系上卓有成效的企业。严谨的管理体系是确保企业社会责任目标得以实现的重要保障。评审委员会根据科学的指标权重进行评估及评选，对同时具备持续性、差异化、整合力这三大标准的企业授予该项殊荣。大众汽车集团（中国）通过其企业社会责任与可持续发展指导委员会，推行强有力的内部管理及积极的外部参与，顺利推进企业社会责任相关工作的开展，保证各项企业社会责任工作得以有效实施。

　　大众汽车集团（中国）企业社会责任与可持续发展指导委员会由集团董事会成员组成，是集团（中国）内部相关事务的最高管理机构。这一管理机构的设置是大众汽车集团（中国）践行社会责任、不断提升社会责任战略管理的创新方式。指导委员会负责审定集团企业社会责任战略和目标，监督、管理企业社会责任项目的运行，确保企业社会责任和可持续发展工作的创新和持续推进。不仅如此，指导委员会成员还积极参与各项企业社会责任活动，与员工、合作伙伴一起共同关注、扶持环境教育、儿童道路安全及青少年足球的发展。未来，大众汽车集团（中国）将继续结合自身优势及成功经验，积极履行企业社会责任，以促进中国经济、社会与生态环境的可持续发展。