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会员注册许林（化名）是一位大学生的家长，在刚刚过去的中秋节聚会上，谈起他上大学二年级的儿子，不禁对孩子未来找工作前景颇为担忧。因为，他的直观感受是，大学毕业生现在已经越来越多。在数量增长的背后，大学生的薪酬也基本上保持了增幅，然而这一增幅却很难让许林感觉开心，“我认为，现在大学生刚毕业的新生，收入和农民工差不多了。”有数据显示，在过去的10年间，大学毕业生与农民工收入的差距已经从2005年底约1.8倍，缩小到2015年的1.2倍。（9月19日《21世纪经济报道》）
我们总在说，劳动者只有分工不同，没有高低贵贱之分，法律中对劳动者的权益也在平等的基础上进行了一视同仁地维护。但在现实生活中，尤其是在很多人的意识深处，对于劳动者的劳动，还是分了三六九等的。在这样的“等级”序列中，脑力劳动的地位要高于体力劳动。在脑力劳动中，创造性较强的，高于创造性较弱的。而在体力劳动中，技术含量较高的，又要高于技术含量较低的。
分级意味着歧视。不过，这样的分级并非是显性的。大多数情况下，人们也很难抓住这种歧视的“把柄”，即使被人发现，对方也未必承认——实际上，连歧视者自己在很多情况下，也对自己的歧视行为和大脑里的歧视意识毫无察觉。但这恰恰说明歧视意识的根深蒂固。
为了直观地反映大学毕业生的收入之低，很多人就常常把农民工的收入拿来作对照，并且以“收入和农民工差不多了”作感叹，那感叹的潜台词便是“竟然沦落到了这样的地步”！为什么大学毕业生的收入，与农民工差不多就是“沦落”？为什么不能反过来，为农民工的收入，与大学毕业生差不多而感到“欣喜”？或者更进一步地讲，为什么部分脑力劳动者的收入，与体力劳动者差不多，便成了一种“耻辱”？
一个人的收入与很多因素有关，所处行业、所在单位、受教育程度、个人能力、智商、情商、身体健康状况甚至酒量，以及某种程度上的运气……这些都有可能影响到个人所能获得的薪酬。由于不同因素对薪酬的影响程度因人、因时、因地而异，而受教育程度只是诸多变量中的一个，加之供需关系的变化，大学毕业生无法获得一个让自己满意的收入，自然并不让人意外。
同样的道理，受教育程度也不是影响农民工收入的唯一变量。所以，低文化程度的农民工们拿着高于大学毕业生的薪酬，也不是多么让人意外的事情。尤其是近几年来，随着返乡农民工增多、重体力劳动者减少等原因，从事体力劳动的农民工正在迅速减少，但市场对体力劳动者的需求仍然较为强劲，这种供需矛盾决定了农民工的收入自然会水涨船高。
经济的繁荣是脑力劳动者和体力劳动者共同创造的，甚至于，经济运行的某些环节之所以能够顺畅进行，正是因为有体力劳动者的存在。所以，每一位劳动者都应该被尊重，每一位劳动者都不应被用来“衬托”他人的优越感。