医院设“委屈奖”可谓一举多得

　　“挨打是家常便饭。”湖南浏阳一精神病医院精神一科护士长潘红红前几天又被打了，家属的致歉让她稍感安慰。这份职业她已经做了21年，她说，患者在我们这里，总得有人来做这份工作。为了安抚被打的医护人员，医院特别设立了“委屈奖”。（6月7日红网）

　　在精神病医院，医护人员被患者打是家常便饭，患者打在医护人员身上，痛在医院管理者的心上。医护人员被打骂后，既不好还手，也不好还嘴，更不好耍脾气，还得笑脸相迎，哄着患者吃药、吃饭。因为，精神病人有他们的特殊性，他们在打骂医护人员时，并不清楚自己的状态。其实医护人员每次被患者打骂后，内心真的有一肚子的委屈，只是无处发泄而已。医院设“委屈奖”是对被打医院人员工作的认可，也是对他们心灵的最好安抚。只要医院认可了他们的工作，理解和尊重他们，再大的委屈也能忍受。

　　患者打在医护人员身上，也痛在患者家属的心上。医护人员被患者打骂后，作为患者家属，肯定十分过意不去，口头道歉肯定不足以弥补，给医护人员送礼送钱吧，又违反医院的规定，医护人员肯定也不会收。医院设立“委屈奖”，使被打的医护人员得到了精神和物质上的补偿，可以让患者家属稍稍安心些。

　　精神病人是一个特殊的群体。病人在那里，总要有人来做这份工作。精神病医院工作环境不佳、压力大，医护人员频频被打，这是精神病医院特有的现象。医院通过设立“委屈奖”，在对被打医院人员进行安抚和弥补的同时，也可以更好地稳定医护人员队伍，让医护人员更好地为患者服务，让患者得到更好的治疗，从一定意义上来说，也是对患者以及患者家人的尊重，可谓“一举多得”。

　　精神疾病跟其他疾病一样，是一种正常的疾病。但社会上一些人戴着“有色眼镜”对待精神疾病患者和精神科医护人员。不管是精神病患者还是精神病医院的医护人员，他们理应得到社会的理解和尊重。医院设“委屈奖”，实际上是对医护人员最大的尊重。当然，设立“委屈奖”只是一个方面，医院应该加强防范措施，尽量减小患者对医护人员的伤害。