培养“四商”，加强基层干部队伍建设

　　今年5月31日，上海市召开加强基层干部队伍建设专题推进会，明确下一阶段基层队伍建设的任务要求。其中关于加强社区工作者队伍的建设，是推进会的重要内容。加强社区工作者队伍建设，可以从培养“四商”做起。

　　加强社区工作者队伍建设，需要培养“情商”。社区工作大部分的时间都是在与群众打交道，社区工作者的宗旨是全心全意为人民服务。要做到“进得了门”、“说得了话”、“办得了事”，基于这种工作性质，情商的重要性就不言而喻了。在与广大群众打交道的过程中，要努力寻求最好的沟通方式。有时候在沟通中给予对方一个真诚的微笑、道出一句谦逊的话语就能让群众感受到温暖，甚至能化解一段不应有的矛盾。

　　加强社区工作者队伍建设，需要培养“律商”。无规无矩，不成方圆。党的执政基础在基层，这就要求基层队伍提高廉洁自律的能力。不管是在工作中还是在生活上，都应该严于律己。态度决定一切，只有时刻保持端正的态度才能杜绝不正之风的传播。细节决定成败，作为社区工作者，要养成“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的良好作风。

　　加强社区工作者队伍建设，需要培养“健商”。健康是生命的基础，身体是革命的本钱。然而在快节奏的生活状态下，健康的重要性往往被忽视，绝大多数上班族都在承受着身体亚健康和心理幸福感缺失的双重折磨。保持健康，是一生的事业。重视健康，是一世的使命。在维持“劳”与“逸”、“作”与“息”的平衡的同时，要珍惜工作，培养工作兴趣，努力获得成就，自信自立自强。

　　加强社区工作者队伍建设，需要培养“财商”。这里的财商包含两方面的含义。一方面是培养为群众谋福利的能力，服务群众应时常做到换位思考，想想群众的切实需求，以合理的方式为群众争取利益。另一方面是完善激励社区工作者积极上进的机制，本次推进会上对薪酬结构及考核方法进行了优化完善，秉持公正、公平、公开的原则，能者多酬，以调动基层队伍的积极性。

　　纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。加强社区工作者队伍建设，需要每个社区工作者从我做起，避免纸上谈兵，以实际行动，践行“四商”。