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会员注册中央巡视省区市、中央部委和中央企事业单位党组织，发现的一个突出问题就是贯彻党的路线方针政策不坚决、不全面、不到位，以官僚主义、形式主义的错误方式应对。有的以会议贯彻会议、以文件落实文件，更有甚者索性把党中央决策部署变成标语和口号、不贯彻不落实，有的贯彻执行不力，有的在贯彻中走样。（7月19日《人民日报》）
不可否认，有的地方在贯彻中央决策时，力度不够、动作迟缓，甚至敷衍应对，停留在文件中、会议上，使好政策成为“空中楼阁”，可望而不可及。究其原因，主要还是一些干部缺乏责任担当，只想用权，不想担责，“为了不做错，宁愿不做事”，以为事做得越少，出问题的概率就越小，违背了党的服务宗旨，也透支了干部个人形象。
“权力就是责任，责任就要担当。”有多大的权力，就对应有多少责任，两者相互统一，成正比例关系，岂能在用权时用“放大镜”看，担责时用“显微镜”看，将权力无限放大，责任无限缩小？党的十八大以来，党中央紧紧抓住落实主体责任这个“牛鼻子”，把权力与义务、责任与担当对应统一起来，强化问责成为管党治党、治国理政的鲜明特色。
对共产党人，尤其是党员干部来说，没有推脱责任的权力。所以，工作落实不力推诿塞责的干部，理应进行问责。但一直以来，问责机制往往是从上到下找问题，而且多以事后追责为主，而作为监管的上级部门却往往逃避了责任，反而相安无事。殊不知，让干部履职尽责的重点，在于将责任扛在肩上，落实到行动中，而不是事后问责处罚，杀鸡儆猴。
正确履行职责，不只是每名党员的基本义务，也是各级党委、纪委的责任所在。党委的态度、要求、表现，是党员履职的“风向标”，党委尤其是主要负责人态度鲜明，从严落实主体责任，处处以身示范、以上率下，营造良好的担责干事氛围，广大党员必然会自觉效仿，担责的风气逐渐形成。如果党委只是放号施令，只用“手电筒”照别人，而不照自己，既难以服人，也会事倍功半。
从严管党、从严治党，关键要从上到下一级级落实责任，上至中央、下至基层，加强引领示范，树立良好表率。切不可把自己做不到的事强加于人，问责的“手电筒”只对着别人照，而忘了自我反醒，在自己身上找原因。