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会员注册中央纪委监察部网站1日刊登文章《红脸出汗是最大的爱护》，文章称，从严治党，必须做到日常化、经常化。运用监督执纪“四种形态”，要让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，使广大党员不忘初心，自觉维护纪律。这是对党员、干部最大的关心和爱护。本期“廉议汇”就该话题约请三位嘉宾进行讨论。
杨朝清（湖北武汉 高校教师）：从严治党要对党员干部形成普遍的、强烈的、长期的震慑力和约束力，就必须日常化、经常化，使之成为党员干部一种笃定的文化信仰和价值追求。将权力运行纳入制度化、规范化的轨道，才能让党员干部的精神家园不断净化。
红脸出汗表面上让党员干部难受，实质上却是一种真正的关心和爱护。只有让“紧箍咒”时时刻刻发挥应有的效力，才能让党员干部不犯或者少犯错误。这不仅需要党员干部的自律与自省，也离不开纪检监察部门“该出手时就出手”。只有当党员干部树立“有所为有所不为”的底线意识，对制度充满敬畏、对规则提升认同，才能实现“打铁还须自身硬”。
邓海建（江苏南通 职员）：全面从严治党——如何“全面”、何以“从严”，在千千万万的解读之上，有一个共识是肯定的：靠制度才能真正实现全面从严治党。
一方面，作风建设这回事，好比弹簧，常抓就紧，不抓就松，一阵风是不行的。另一方面，突击任务抓的是“少数”，制度建设针对的却是“全部”。从严治党是一局大棋，先是破除积弊，然后固本培元；先是狠抓“关键少数”，最后对广大党员提出要求；先是落实集中教育，再到经常提醒——这是治党管党的循序渐进，这是从严从细的常抓不懈。实现从严治党常态化，唯有靠制度化的规矩与纪律来达成。
朱昌俊（四川成都 媒体人）：任何“运动式”治理都难以带来长久良效，从严治党就更需日常化、经常化，落实到具体的制度当中去。从有的领导干部把犯错误的干部请来谈话，开场白就是“老兄，对不起啊，这可是领导让我找你谈的”，或者说“是上级纪委安排的”来看，一些领导干部显然还并未从制度上认识到从严治党的严肃性，以为随便走走形式应付一下即可。对此，一方面需要加强思想教育，提升各级领导干部对从严治党的认识；另一方面还是应该继续夯实制度建设，填补制度空隙，让责任落实到人，彻底压缩“人治”现象，打消各方的侥幸心理。
（整理：尹传刚）