为啥殡仪馆职工被拘役还能领工资？

　　陕西榆林市殡仪馆职工张某因违法被判拘役，但令人不解的是，张某仍然能在殡仪馆领到工资。面对这样的违纪违法行为，说明某些权力腐败还在利用权力为违法犯罪者提供各种便利。然而，这种违纪违法行为是不能容忍的，必须严格按照党纪国法进行责任追究，决不能让滥用职权者随心所欲地徇私枉法，决不允许相关责任人逃避责任追究。

　　据华商报12月21日报道，因伪造国家机关证件罪，榆林市殡仪馆职工张某被法院判处拘役6个月，并处罚金5000元。然而，有知情人举报说，张某的工资到现在仍然照常发放着。12月19日上午，榆林殡仪馆馆长高玉柱介绍说，张某确实是该单位在编职工，已经请假很久没来了，雇人替其承担工作，张某被判拘役他不知情，工资也是发在其本人工资卡上。张某的工作包含搬运遗体，找个人也可以代替，因此张某一直请假雇人代替其工作，作为领导他也知道这样不妥，但没办法。

　　请假、雇人当替工，照发工资，殡仪馆馆长却说“没办法”。是真的没办法吗？不是的。关键在于能不能认真贯彻执行党纪国法，关键在于能不能敬畏党纪国法神圣不可侵犯的权威与尊严，关键在于领导的权力究竟在为谁服务，关键在于谁去承担遵纪守法的监督，关键在于是否真正发动群众实施了民主监督。如果这些工作不落实，就会成为殡仪馆馆长所说的那样——“没办法”。

　　只有在党纪国法的威慑下，才能找到权力腐败的具体行踪，才能坚决实施零容忍。尤其是，张某长期不上班不进行走访调查，殡仪馆不与相关部门联系，就让张某委托的雇工顶替其工作岗位，这首先就违反了《劳动法》等相关法律规定。原本应当依法对张某进行辞退或除名，但殡仪馆却没有做该做的事。因此，解决张某冒领工资的违法行为，必须依法进行追缴，决不能让张某非法获利。而且，殡仪馆非法使用张某的雇佣人员必须依法立即停止顶替；而且，榆林市纪检委和榆林市人力和社会保障部们应当介入调查，并按党纪国法追究相关人员的责任。依法治国，首先必须依法行政。任何基层领导干部都不能滋生“山高皇帝远，猴子称大王”的思想，任何基层领导干部都不能把自己的权力凌驾于党纪国法之上。不管哪一级领导干部违纪违法，产生权力腐败，只能实施零容忍，别无选择。