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会员注册日前，中央纪委通报了《中国共产党问责条例》2016年7月施行以来，部分地区和单位查处的6起落实全面从严治党主体责任和监督责任不力被问责的典型案例。（2月28日人民日报）
俗话说得好，动员千遍，不如问责一遍。在从严治党的问题上，我们党是越抓越严，越抓越细，从问责到追责始终在路上。每一次追责问题的通报，就是一堂生动的警示教育课，广大党员干部只有学会从中汲取教训，举一反三，切实引以为戒，党风政风就会进一步增强。
从目前问责的情况来看，一些地方和部门仍存在着管党治党失之于“宽、松、软”的问题。尤其是个别单位的“一把手”还存在着片面认识，总认为“问题处在下面工作人员身上，我们不可能天天24小时都对其实施监督，追究其管理责任有点憋屈得慌”。笔者认为，这些看法是不正确的，与《中国共产党问责条例》的精神是相悖的。王岐山同志在十八届中央纪委七次全会作的工作报告指出，“加大问责力度，激发担当精神，要用好问责这个利器，对该问责而不问责的，也要严肃问责，”这给进一步加强党内问责机制建设拧紧了发条，指明了方向。
权力就是责任，责任就要担当。试想，一个没有履责、担责精神的党员领导干部，就不是一名合格、称职的党员领导干部。由此来看，各级党组织要进一步发挥问责的“利剑”作用，让失责必问成为常态化。在问责机制建设上，不能感情用事，不能有怜悯之心，既要叫真，更要敢于叫板，让“下面查问题、上面追责任”成为助推党内政治生态更加清明的“加油站”。
以正知促正心，以正心促正行。各级党员领导干部要不断地改造自己，提高思想政治觉悟，模范地遵守《中国共产党问责条例》，认识到自己担负的主体管理责任和监督职责，在强化明责、确责、督责、考责、问责上取得新的成效，在构建推动责任落实完整链条上凝心聚力。
没有问责，就难有担当。各级纪委监察部门要把检查管党治党责任落实情况，作为巡察和监督执纪的重点，紧紧围绕党委政府的中心大局和重点工作，针对一些领导干部不干事、不负责、不履行或不正确履行职责的行为，强化监督执纪问责，公开曝光典型问题，达到“问责一个、警醒一片、促进一方工作”的目的，让问责的“利剑”持续高悬永远在路上。