禁止穿低胸装透视装上班 有何不妥？

　　6月27号，咸阳彬县县委，县政府发出通知，对全县机关工作人员的仪容仪表和着装规范提出比较详细的要求。机关干部进入办公场所，不得穿背心、短裤；不得穿低胸装、露脐装、透视装、吊带装。通知发出后，绝大部分人觉得规范着装是好事，表示支持。也有部分人觉得规定要求过严，执行起来有难度。（见7月2日的《春城晚报》）

　　对于禁止男的穿背心、短裤上班，人们一般可以理解；但对于禁止女的穿低胸装、透视装上班，有些人就不大理解。认为此举是在阻挡女人追求清凉、时尚和美，是公权干涉私权，有越位之嫌。须知，自己是工作人员，在工作的期间，就得守规矩，注意自己的仪容仪表，不能随心所欲，为所欲为；否则，不仅不礼貌、不雅观，还有失个人的公德和文明素养，甚至会败坏自身形象。所以，禁止穿低胸装透视装上班，值得点赞。

　　张爱玲说：“衣服是一种言语，是随身带着的一种袖珍戏剧。”仪容仪表不仅是个人素质和教养的体现，也是人际交往中的一张名片。穿着得体能够给人好的“第一印象”，既是对他人的尊重，也具有亲和力。毕竟，“佛靠金装，人靠衣裳。”这不仅说明外观形象的重要，还说明着装也有讲究，要大方、得体、舒适，不宜太随便、太裸露。特别在上班时，女同志着装更要文明得体，切忌“太裸露”、“太透明”、“太紧身”，否则，就容易裸露，显得不雅观、不庄重，容易让人瞧不起。因而，禁止穿低胸装透视装上班，也是在关心女同志。何况，工作人员不是一般老百姓，她们进入公共场所时的穿戴并非个人私事，代表的是机关干部的形象。特别是她们的穿戴是一种文化符号，是权力、责任、形象的外在表现，代表着相关部门的公信力和执行力。所以，机关干部在着装上不能把自己等同于一般老百姓，在个人修养和职业道德行为上要高于一般老百姓。即使自己有着装私权也应该让渡给公权，做公共场所文明着装的带头人。

　　其实，机关干部怎么着装，《国家公务员行为规范实施细则》第三十八条规定，“公务员在执行公务期间，要举止端庄，仪表整洁……”穿低胸装、透视装上班，肯定谈不上举“仪表整洁”。何况，国外一些国家对工作人员的着装也有严格要求。日本的女性公务员上班时需穿统一服装：灰色的马甲加裙子，自己搭配素色的衬衫；荷兰的公务员要遵守办公室着装守则，公务员要穿深蓝色或灰色西装上班；等等。我国一些城市也规范了机关干部上班的着装与仪表仪容，有了得体的“行头”，机关干部展示给服务对象的，就会是良好的个人与政府形象。从这个角度上讲，穿低胸装透视装上班，这个可以有。

　　事实上，机关干部着装问题，乍一看，是小事，但当他们进入办公场所，其着装就是大事了。这不仅关乎个人形象，还关乎机关作风。而作风关乎党风和民风，关乎部门形象和政府形象，作风上不去，一切都免谈。所以，穿低胸装透视装上班，就是整顿机关工作作风，提高工作人员的文明素质，有何不妥？