会员登录
会员注册11月21日，《岐山县枣林卫生院——“卫生院长把救护车开回家了”》一文在网上广泛传播。网文称，该院院长许某将救护车开回家，导致卫生院救护工作不能正常进行。（11月28日华商报）
救护车是救死扶伤的专用车辆，并非领导服务用车。卫生院院长把救护车开出去办事，无论办公事还是办私事，是否符合救护车的使用规定？关键在于，救护车不在工作岗位，万一有人需要紧急救治可咋办？如果耽误了病情或引发严重后果，这个责任谁又能负得起。
对此，岐山县卫计局相关工作人员表示，救护车的用途有两种：一、担负医疗急救任务，二、医院行政办公用途。而且，他还称“如果救护车在处于行政办公用途时，卫生院有救护任务，卫计局会调遣最近卫生院的救护车过来帮忙。”看到这样的回应，笔者真不敢相信，如此不专业不负责的话，竟然出自卫生局工作人员之口。
众所周知，救护车作为日常急救、突发灾害和公共卫生事件现场急救的交通工具，不是一般意义上的公务车辆。基于这种特殊属性，救护车应该只有两种状态，要么奔驰在运送患者的路上，要么停放在医院随时待命。救护车可以用于医院行政办公，简直闻所未闻。岐山县卫生局为下属单位制定的土政策，实在有失专业水准。
何况，但凡需要救护车施救的人，说明大多处于危急状态。早到几分钟和迟到几分钟，其对应的结果可能就大不一样。如此语境下，即使从周边乡镇抽调救护车过来帮忙，也会浪费不少的宝贵时间。一旦错过最佳救援时机，轻者会影响治疗效果，重者会葬送患者性命。为了方便医院领导，不惜损害病人权益，哪还有一点责任心。
老话说得好，严是爱宽是害。作为上级主管部门，发现网上反映下属问题，不打板子却打起了掩护，可不是爱而是害。毕竟，上级撑腰解围不利于下属认真反思错误，这为其将来捅下更多更大娄子埋下了隐患。反之，在下属出现苗头性问题时，上级就咬耳扯袖或当头棒喝，不仅是对当事人的教育挽救，还能让其他干部引以为戒。
问题出在前三排,根子还在主席台。枣林卫生院院长私用救护车问题，恰恰暴露了岐山县卫生局存在的一些病根，诸如是非面前不敢说，歪风面前不动真，日常监管不到位等等。把体内病根拔除，把身上短板补齐，把主体责任抓牢，子帅以正孰敢不正。否则的话，下属生了病，等启动倒查追责程序时，恐怕上级也得陪着吃药。