督察组更须“自身硬”

　　早餐每人每天１２８元，中餐、晚餐每人每天２００元，合计每人每天５２８元……这是云南省环境保护厅去年６月２９日至７月１３日组织全省环保督察期间，督察组与丽江市政府办、丽江市接待办共同商定的餐食标准。近日，云南省纪委监委查明并向社会公开通报了这起督察组违规违纪案件。

　　据通报，除了接受丽江市超标接待，督察组还存在其他问题。比如，在督察结束后，督察组人员均未向当地交纳伙食费，回单位后还按公务出差标准报销领取了伙食补助费和交通费；督察期间，有６名督察人员未交纳应由个人支付的洗衣费、房间电话费、损坏物品赔偿费。

　　督察和落实一直是党中央谋划改革、推进改革的重要部署安排。督察是为推动党和政府重大决策部署、政策措施落地见效而采取的督导、检查、指挥、督办等一系列工作，是推进改革发展的利器。如果督察组无法严格要求自己，将会造成恶劣的社会影响。以此来看，云南省纪委监委严格执纪、真查真办、公开通报的做法值得肯定，有助于维护督察工作的严肃性。

　　习近平总书记曾多次强调“严把改革督察关”“督察是抓落实的重要手段”“改革推进到哪里、督察就跟进到哪里”，明确督察工作要“在是否解决了突出问题上下功夫”。对照总书记的指示，反观云南省环境保护督察组顶风作案的逻辑和不良影响，不禁令人愤慨和深思：肩负权威的督察组尚且“灯下黑”，又怎能确保真督实查，动真碰硬？督察利剑的威力削减，谁还会对督察组敬畏三分？

　　督察组原本是自上而下督察基层工作，但一些地方的督察组人员却在反“四风”问题上败下阵来。这背后有两方面的诱因：一方面是督察组及其成员自身拒腐防变的免疫力不强，经不起考验。比如，有的督察组成员习惯于仗着督察的名义，乐于接受基层的“安排”，默许和纵容超标接待、赠送礼品、“盆景式督察”等各种不合规操作，贪图享乐，没有切实履行督察责任，使得督察工作走了样、变了味，严重削弱督察的威力，从根本上损害的是党和政府的公信力。

　　另一方面是来自基层的“围猎”。“督察组来了，好吃好喝招待着，把他们伺候好了，准没事儿。”这是一些地方政府面对督察工作的小心思，个别部门和领导干部总想着用“糖衣炮弹”去“腐蚀”督察组人员，却不会摆正态度，依法依规接受督察。

　　“打铁还需自身硬。”督察工作就是一级做给一级看、一级带着一级干，层层传导压力、层层抓好落实。不论是哪一级别、什么类型的督察，都应该深入一线、实事求是，既督任务、督进度、督成效，又察认识、察责任、察作风，最终摸清情况、发现问题、提出建议，确保党中央确定的改革方向不偏离、改革任务不落空，使改革精准对接发展所需、基层所盼、民心所向。

　　连续不断的“四风”案件一次又一次敲响警钟——监督执纪永远没有歇歇脚、松松劲的时候，全面从严治党必须真管真严、长管长严！只有瞄准“四风”问题的“风源”和“风向”，紧盯“四风”问题具体表现形态，强化日常监督管理，及时查找和发现制度漏洞，扎紧制度笼子，强化制度执行，才能真正从制度机制上防范“四风”问题的发生。（新华社记者）