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“午休上厕所受处分”警示了什么?

http://www.newdu.com 2018/11/21 南方网 陆敬平 参加讨论

  11月18日,网曝云南大理祥华中学一学生因午休上厕所被学校警告处分。19日下午,大理州祥云县教育局回应此事称,纪检监察组已牵头去核实此事,目前正在调查核实中。

  网传的一份盖有公章的处分决定显示,祥华中学高二2部一学生于10月27日在学部检查中查到午休上厕所,该生午休上厕所的行为违反了祥华中学校纪校规,为严肃校纪给予其警告处分。(澎湃新闻11月19日) 

  作为学校,健全校规校纪理所应当,但前提是要合理合法,不能任性。可现实生活中,例如女生不能留长发、男女学生距离不能少于一米、重大活动天气再冷也必须穿校服等等,更为奇葩的是规定学生一天只能上三次厕所。这不,网曝云南大理祥华中学一学生因午休上厕所被学校警告处分就是例证。

  俗话说,人有“三急”,有了小便就必须去尿,否则,会憋出毛病。如果说,规定上课期间不准上厕所还情有可原,连午休时间都不准上厕所未免是强人所难。再说,是人都会有特殊情况,假如学生是拉肚子不上厕所咋办,难道要其拉到裤子里?

  不可否认,学校制定校规校纪,初衷是为了加强校园管理,规范师生行为,营造健康有序的校园秩序,为师生营造良好的学习和生活环境。这本是好事,值得肯定和支持。但是,必须要合理合法,绝不能任意而为,制定一些令人难以理解甚至无法执行的奇葩校规。显而易见,午休不准上厕所就是如此。许多网友对学校“午休不能上厕所”这一行为提出质疑,“尿急,肚子不舒服难道憋着吗?”、“哈,这学校有病吧”、“不知道长期憋尿伤身体吗?”不要怪网友较真,实在是这一规定太不人性化了。任何单位,任何时候以人为本都要放在第一位,否则,就可能是本末倒置,注定会会受到质疑和吐槽。

  当然,网传的消息是否真实,记者联系校方工作人员说“不清楚”,而祥云县教育局,工作人员称纪检监察组已牵头去核实此事,目前正在调查核实中。笔者认为,如果调查结果属实,不但该校应撤销对该生的处分决定,以挽回不良影响,更应该删除类似不合常理的规定,同时做到举一反三,努力做到管理人性化,以促进校生和师生和谐和校园管理和教育质量提档升级。打造自己的优质品牌,为社会培养更多的优秀人才。

  再者是,所有学校,不分公立和私营,都应做到引以为戒,规范管理,文明治校,大力促进校园管理上台阶,见成效,争创文明校园,让学生开心,家长放心,社会满意。

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