不能让“群里看”干扰甚至代替“实际干”

　　手机里工作群太多，设置静音或消息免打扰，怕遗漏重要信息或回复不及时挨批评；整天“滴滴滴”提示音不断，随时回复“收到”“明白”，“007工作制”让人不得安生。泛滥的工作群，已成为压在基层干部身上的一种沉重负担。

　　事实上，建立工作群的初衷，是为了方便工作、促进交流、减轻负担。只不过，当顽固的形式主义、官僚主义穿上马甲，潜伏渗透进入手机，有些单位便开始不分轻重缓急、无论大事小事都要建个工作群，过分强调“留痕”让工作群成为“秀场”，不仅把“群”玩坏了，也把基层干部给累坏了。

　　基层干部的本职工作在基层一线，而不是在工作群里。泛滥的工作群让基层干部疲于应付，受制于频繁“动手指”的牵扯而没时间没精力“迈开腿”，为了应付工作群里的通知而耽搁实际工作的推进，指尖上的形式主义官僚主义导致“群里看”干扰甚至代替“实际干”，是更深层也更严重的后果。

　　因此，整治“群”魔乱舞，既是为基层减负，也是为提高工作效能。清除那些不再发挥作用的“僵尸群”，解散那些临时应急组建的群，合并那些人员、信息、工作内容重复交叉的群，规范工作群所发布和讨论的信息，乃题中应有之义。其中的标准和尺度还有待在实践中摸索完善，但大原则是确定的，即工作群精简，重要信息凸显，基层干部工作精力、热情、效率、质量有增无减。