工人夜校，何以动人？

　　过去下班就回家，年轻人玩手机打游戏等是常态，现在自觉学习成为全新风尚——“工人夜校回来啦！”据工人日报报道，在西北工业集团有限公司零件加工九分厂，工人们自愿放弃休息甚至吃饭的时间，走进车间旁边的“工人夜校”，汲取知识和技能的营养。

　　想想这样的场景：本该夜深人静，工厂“教室”里却一派热火朝天，工人们围绕技术问题交流讨论，学完则马上实操，直到夜深仍不肯“放学”……对于一个团队而言，这样的氛围，令人羡慕。这般场景，也着实动人。

　　哪里动人？归结为一点，就是热情。从“要我学”变成“我要学”，从人少到人多，从一月一次到一月两次，从怕掉队的老工人到不玩手机改看《数控车工入门》的年轻人……这股子学习的主动性、积极性，这份努力充电、寻求进步的劲头，颇能打动人心。当今社会，知识爆炸，技术更迭，竞争激烈。对个人来说，不断提升知识素养、能力本领，是一道必答题；对社会发展而言，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军至关重要、影响深远。而加强学习、提升本领，外部施压往往效果不佳，关键还在“我要学”，关键在于主动性。

　　“鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书。”工人夜校深挖技术带头人潜力，培育学习氛围，完善激励机制，为更多企业、机构打了“样”。他们的尝试证明，学习充电、提升本领，正是员工所需，也符合社会趋势——搭好平台，形成氛围，立足实际多多探索，像工人夜校这样动人的学习场景，将越来越多。