
图/刘军
江苏徐州市规定,政府机关夏季工作时间是上午九点到十二点,下午两点到五点半。而市民张师傅向媒体反映,25日下午四点半,他到徐州市规划局办事,结果发现,下午四点四十分开始,规划局的工作人员就陆续开始离岗。(7月27日《现代快报》)
政府部门集体提前下班,方便了谁、害苦了谁,是显而易见的问题。工作人员坐在凉爽的空调房里办公,群众顶着酷暑烈日来办事,却发现人家已下班回家,会做何感想?不难想象,除了“羡慕嫉妒恨”公职人员的好福利,还会给政府服务打“差评”。关乎作风和形象,此事不可小觑。
据报道,集体早退并非个案,多名网友表示,在徐州市新城区办公的不少职能部门,工作人员确实有为了赶班车提前离岗的情况。多个职能部门提前下班,若说相关负责人不知情恐怕难以服众。机关事业单位有考勤制度,迟到早退有迹可寻,而早退成风则让人联想到管理松懈、作风松散、纪律松弛等问题。在大力整治“慵懒散”的背景下,集体早退无疑属顶风违纪。
通过此事,不难发现另一个问题,8小时工作制被以“夏季工作时间”的名义缩短至6.5个小时,而且每天工作6.5小时还要提前下班,实际每日的工作时间不足6小时。在某种程度上说,相对于集体提前下班现象,公职人员工作时间缩短现象也值得关注。如果缩短上班时间,对办事群众造成了影响,且提前下班现象频发,那么这样的工作时间安排就必须改改了。
