解决问题不能总依赖领导暗访

　　“大家把手机拿出来，由工作人员统一封存保管。”这是国庆最后一天，新任福州市委书记倪岳峰暗访前对随行人员发出的指令。这次暗访，检查路线保密，手机统一封存，参加人员直奔一线核查问题。（10月9日中国网）

　　暗访说走就走，不提前打招呼，不预先设路线，让暗访对象没有了“准备时间”，一些真问题也就暴露了出来。福州市主要领导如此暗访，彰显着发现问题和解决问题的决心，这样的好做法和好作风值得肯定，应该能够收到理想的效果。

　　事实证明，暗访的效果是立竿见影的，不仅内河黑臭、垃圾乱堆放、未戴安全帽、地铁施工围挡过度等问题被“访”了出来，更关键的是这些问题迅速有了解决方案，关联单位都承诺“马上就办”，这样的神速解决无疑也值得称道。

　　然而，问题得以解决固然可喜，但是与此同时也有隐忧。此次暗访中发现的问题能够“马上就办”，关键在于，问题得到了主要领导的关注，在这样的语境下，有关单位不可能拖着不办。可问题是，这些问题不是存在了一天两天，之前那么长的时间都视而不见，直到领导发现了过问了才整改，这是不是有点后知后觉了？再退一步讲，如果这些问题领导没有关注，那是不是就一直得不到解决？

　　领导关注了就“动一动”，领导没关注就不行动，这样的态度显然是不可取的。况且，一个地方的党政主官，不说是日理万机，每天也是公务繁忙。他们没有时间和精力，每个项目都去暗访，每项工作都去暗访，如果有关单位和部门不自觉，问题总等着领导来暗访了才解决，那这些问题必然就会一拖再拖。要知道，问题久拖不决，拖垮的是党和政府的形象，拖丢的是人民群众的信任。

　　主要领导“突袭”暗访，应该是一剂预防针，是一次严厉的提醒，解决问题，功夫还得下在平时，不能总等着领导来暗访。领导暗访一次就发现的问题，市民可能每天都在发现，如果有关部门能把市民也视为“领导”，有些问题也许就能尽早尽快解决。

　　主动作为、整改问题，保全的是自己的面子，赢得的是百姓的口碑，领导暗访也就发现不了问题，而且根本也就无需领导暗访了。