家族企业二代接班与银企关系密切度的实证研究(惠男男)

    作者单位：浙江科技学院经济与管理学院
    载《金融理论与实践》2017年第5期
    摘要：二代接班本质是以子女侄婿等后代为主导的利益相关者关系重建。代际传承打破了依赖创始人关系网络建立的关系型格局，继而影响银企关系。选取代际传承过程中的家族企业作为样本，实证研究表明接班时期家族企业银企关系密切度显著下降，同时为了重建银企信任，家族企业该时期创现能力显著上升。对二代接班人而言，重建银企信任、重塑银企关系意义重大。
    关键词：家族企业；接班；利益相关者；银企关系