浅谈会计信息质量与会计行为主体素质

    摘要：会计信息质量对于企业管理者决策的正确与否起着至关重要的作用，高质量的会计信息有利于企业制定正确的决策，帮助其获得更多的经济利益，相反，低质量的会计信息则会带领企业走向一条衰败的道路。而企业会计人员作为会计的行为主体，其行为直接影响着信息质量。本文具体的分析了导致会计信息失真的原因并提出了相应的解决方案。
    关键词：会计信息质量，原因分析，解决措施
    一、导致会计信息失真的原因
    企业的财务人员作为会计的行为主体有双重的行为动机，即对财富的最大化和非财富最大化的追求。一旦这目标无法达成一致的时侯，为了自己的利益，财务人员会将自己的成本转嫁到他人的身上，造成会计信息会计信息失真，同时危害社会。会计信息质量与会计行为主体有着密切的关系。会计人员主体素质的差异又与会计信息质量有直接关系。因为会计人员进行工作的时候，总是有着不同的专业技能水平和文化素质、伦理道德标准、价值标准和实现动机，会计人员主体素质的状况可以由此反应出来。
    首先，要想使会计信息质量提高必须先提高文化素质。目前，会计人员的文化水平有低层次的，中等层次的和高层次的，参差不齐，根本无法满足现时的需要，使得会计信息质量也存在很大的差异。有些会计人员虽然很想做好自己的本职工作，但因为专业知识和文化知识达不到要求，对会计准则和新的会计制度、会计改革无法系统的理解并应用到实际当中，所提供的会计信息不符合会计准则、新的会计制度的要求，甚至还有在基本原理和技术性出现差错的，致使自身已经发生违反科学、违法的行为还不知道，会计信息质量低下就不可避免的。而会计人员的层次高并不能说明他们所提供的信息也是高质量的，如果会计人员文化素质低下，那么也很难产生高质量的会计信息。
    另外，提高会计信息质量还必须有很高的专业素质作为保障。因为会计人员自身的专业素质是不相同的，工作的时候会做出不同的选择和职业判断，也会使得会计信息质量呈现差异。一些企业因为会计人员的专业素质达不到标准，导致所提供的会计信息质量低下，甚至会给企业带来一定的经济损失。这充分说明，会计人员专业素质的差异也是使得会计信息质量出现差异的原因。我们必须要因势利导，帮助会计人员自觉增强自己的专业素质，保障会计信息质量。
    二、提升会计信息质量的措施
    会计行为主体是财务欺诈违法行为的主要责任者，它包含财务人员、会计和企业法人代表等相关的财务人员。提高会计信息质量不仅是提高会计信息质量，还可以让各方面都得到改进，特别是提高会计行为主体的素质。
    1.树立终身学习的意识，强化职业道德意识
    会计人员应当紧跟时代的步伐，具有紧迫感、危机感，要主观上的想要提高自己的会计业务技能，才能精益求精、勤学苦练、主动求学求知，才能不断的取得进步，会计人员的职业技能要过硬，而掌握过硬本领的首要条件就是刻苦钻研，谦虚好学。整个社会生活的智能化、知识化是不可避免的，是时代的发展潮流，那么会计人员就必须一直学习，一身一世，直到死去来适应工作的需求。
    会计人员要树立正确的价值观、人生观、世界观，加强自身的职业道德意识。会计人员必须具备道德自律、业务能力、技术标准、保密、独立、客观、正直的品质能力，将诚信作为做人标准和人生的一种追求，把它摆在首位， 优秀的专业知识和优秀的职业道德水平对于一名优秀的会计人员来讲都是必不可少的，会计人员对于法定的职责必须严格履行， 坚持原则、忠于职守也是使会计工作质量得到提高的有力保障。不管什么时候，作为一名会计人员都应当具备高水准的职业道德素质，它是保证会计信息和会计工作质量的基础。即会计信息的可靠真实性，工作的合法性。会计人员要树立正确的价值观、人生观、世界观， 热爱自己的岗位，热爱自己的本职工作，进行会计业务处理时，做到依法办事， 心无杂念。
    2.会计相关管理部门严守四个“加强”原则
    第一个加强是会计人员的后续教育需加强。后续教育对于提高会计人员的职业道德水平、业务能力和政治思想素质具有非常重要的作用。提高会计人员的综合素质与后续教育有着密不可分的联系，后续教育必须得到加强。第二个加强是会计人员的监督机制需要加强。监督机制主要包含社会监督会计人员和会计人员监督经办人、经济业务。他们的构成主体是不同的。会计监督是会计通过分析、核算、记账、报账、审查等会计处理程序，根据国家的财务管理制度规章和财经政策，对已发生的经济业务事项，进行真实的反映和正确的核算。会计人员应当公正、客观、认真地处理所有经济业务。社会监督一是监察、审计、税务、财政等部门经常对会计人员职业道德的遵守情况进行督促、检查；二是由社会中介服务机构例如会计师事务所等对会计行为进行评估、查验。这种监督机制，既能够有效地提高会计工作的质量和水平，又能帮助会计人员执行和理解国家的财经制度；法律制裁，对于同流合污、知情不举、违法乱纪以及贪污腐败等现象，除了按照规定给予的行政处罚以外，对于情节严重的还可以追究相关人员和会计人员的法律责任。会计人员是我国规章制度、法规和法律的执行者，必须依法进行会计核算和财务管理，做到以法理财。第三个加强是会计人员的规范体系需要加强。政府在制定时要做到这个准则能够协调统一、系统、严谨、科学，保证会计有法必依、有法可依，减少造假行为。第四个加强是会计人员的竞争激励机制需要加强。激烈的竞争可以有效的激励后进者。做好这四个“加强”，提升会计信息质量，是我国的会计行业建设的更美好。
    参考文献：
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