中国商业银行激励机制的棘轮效应与风险承担(徐斯旸等)

    作者：徐斯旸 刘梅子
    作者单位：中南财经政法大学金融学院等
    载《金融经济学研究》2017年第5期
    摘要：基于委托—代理理论建立两阶段棘轮效应模型，利用2002-2014年中国39家商业银行的非平衡面板数据，对银行业激励机制棘轮效应的存在性以及其与银行风险承担之间的关系进行了实证研究。研究发现，排除银行资产规模、收入等影响因素，大部分商业银行存在考核业绩指标只增不减的现象，激励机制的棘轮效应较为明显，激励机制的棘轮效应增加了银行经营风险。因此，中国银行业应充分考虑风险因素，优化银行激励考核机制，防止过度追求短期目标而忽略了风险的行为，实施稳健的经营发展战略。
    关键词：激励机制；棘轮效应；风险承担