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会员注册本文在Jones、Kierzkowski(2001)与Jones(2005)对国际生产分散化分析框架的基础上提出了我国在国际生产分散化体系的分配效应的理论与假说，进一步利用我国2002-2007年省际经济数据，通过建立面板计量经济模型，对国际生产分散化对我国劳动收入份额变化进行了实证。实证结果表明：(1)国际生产分散化促进我国劳动收入份额的下降，且这种负效应与我国在国际生产分散化承接劳动密集型产品的劳动密集型阶段有关。(2)我国要素禀赋水平与我国劳动收入份额呈负相关，且在我国禀赋条件未达到门槛值之前都会因禀赋水平过低导致劳动收入份额的下降。(3)市场化水平对我国劳动收入份额呈现负向影响，但金融发展水平与人均受教育年限能够促进劳动收入份额的上升。(4)外商直接投资与政府干预水平对劳动收入份额并未表现出显著的影响。
本文得到了教育部人文社会科学重点研究基地项目(NO.07JJD790137)的资助，在此表示感谢，当然文责自负。
注释：
①Feenstra(2003)指出在产品内分工中，所涉及的上下游生产环节所使用的劳动力素质是不同的，技术劳动力如同特定要素一样，具有资产专用性的特点，而非技术劳动力一般不可能转移到技术密集的产品生产中去，因而劳动力是有差异的，流动是受限制的，相反资金等要素却是可以流动的。对处于不同国家之间的产品内分工的认识，不能仅用传统的资本密集、劳动密集来认识，而需要用技术密集的差异来认识，而技术密集的差异一般可由技术劳动力与非技术劳动力的差异来体现，因而可以将生产环节分为技术劳动力密集型和非技术劳动力密集型就更符合产品内分工的一般含义。
②Jones、Kierzkowski(2000)指出一方面交通业、通讯业、协调等服务成本逐渐降低大大促进了单一生产流程的产品成本，另一方面随着市场规模与产品生产规模的扩大，服务链形成的规模报酬递增继而更大的促进了国际生产分散化的实现。
作者简介：蒋为，南开大学经济学院，Email:weijiang923@gmail.com，通讯地址：天津市经济开发区宏达街23号南开大学泰达学院6公寓3单元601-4；李坤望，南开大学经济学院，Email:likunwang@nankai.edu.cn，通讯地址：天津市南开大学经济学院；蒋柳，中国人民银行昌吉中心支行，Email:jiangliu66@sina.com，通讯地址：新疆昌吉市北京南路17号中国人民银行昌吉州中心支行。
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（作者： 南开大学经济学院 蒋为 李坤望 中国人民银行昌吉中支 蒋柳）