市场如何重新配置城乡劳动力资源？

    在拥有12.7亿人口的中国，劳动力资源丰富。能否使劳动力得以比较充分地就业，不仅决定了居民收入和生活水平的提高，也直接影响到社会的稳定。不仅如此，改革以来经济增长的经验还表明，把劳动力从生产率低的部门转移到生产率高的部门，本身就是经济增长的重要源泉。为了保持经济增长的可持续性，劳动力的转移和就业具有十分重要的意义。本文把中国目前的就业水平和结构，放到一个劳动力市场形成过程的分析框架中进行评价，看改革以来，市场怎样在调整产业结构的同时，重新配置劳动力资源的，并揭示出阻碍劳动力市场进一步发育的制度性障碍。在此基础上对劳动力市场发育进行展望提出相应的政策建议。
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    文章出处：工作论文系列二十四