摘要:财产性收入达到一定水平后会降低劳动供给意愿,那么,“创造条件让更多群众拥有财产性收入”是否会必然导致劳动供给减少?在反设事实框架下,本文运用倾向得分匹配方法,使用中国家庭追踪调查数据,检验了劳动者在有财产性收入和无财产性收入下劳动供给的差异,估计“扩大财产性收入人群”政策对劳动供给的影响。结果发现,当前阶段扩大财产性收入人群并不会导致劳动供给减少,相反对劳动供给有一定的激励效果,特别是对农村居民。因此,应当进一步拓宽财产性收入的获得渠道,让更多低收入人群有机会获得财产性收入,有利于激发劳动者的积极性,并从多重渠道促进居民收入的快速增长。
关键词:财产性收入;劳动供给;收入效应;激励效应;倾向得分匹配
全文阅读 文章出处:劳动经济研究,2018,6(1):24-43