摘要:过去多年来,我国邮政业实行企业化市场经营与行业化管理相统一的模式,其弊端日益显露。2005年7月20日,国务院常务会议通过了我国邮政体制改革方案。邮政体制改革的方案为“一分开、两改革、四项措施”。“一分开”指邮政领域内的政企分开:“两改革”即改革邮政主业,改革邮政储蓄:“四项措施”则是指建立普遍服务机制、完善特殊服务机制、强化安全保障机制、改革价格形成机制。
邮政体制改革正在逐步深化。国家邮政局副局长王梅10月26日在接受中国政府网访谈时介绍,为完善省级以下邮政监管体制改革,将在市地一级设立357个邮政监管机构。同时,为避免误解,省级以下邮政企业将不再称“邮政局”。同一天,十一届全国人大常委会第二十九次会议表决通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国邮政法〉的决定》。
邮政集团公司今后应不再使用“中国邮政”或“邮政局”等名称 ,“邮政”二字现在已不仅指中邮集团公司,各类快递公司也属于邮政行业,还有各地的邮政管理局。邮政集团公司对外应一律使用“中邮集团”称呼,实现彻底的政企职责分开,使“中邮集团”成为真正的企业。邮政普遍服务标识不能被“中邮集团”开展竞争性业务借用。
过去多年来,我国邮政业实行企业化市场经营与行业化管理相统一的模式,其弊端日益显露。2005年7月20日,国务院常务会议通过了我国邮政体制改革方案。邮政体制改革的方案为“一分开、两改革、四项措施”。“一分开”指邮政领域内的政企分开;“两改革”即改革邮政主业,改革邮政储蓄;“四项措施”则是指建立普遍服务机制、完善特殊服务机制、强化安全保障机制、改革价格形成机制。
政企分开主要内容包括企业所有权与经营权的分开,政府国有资产所有者职能与行政职能的分开。政企分开是这个改革方案的核心,而政企、政资、政事三分开是邮政改革的总体目标,分业经营、监管独立是整个邮政改革的出路,完善省以下邮政监管体制,是邮政领域行政管理体制改革的方向和深化改革的重要步骤。邮政监管体系改革将促进邮政业与交通运输业融合,合理划分中央地方事权。要完善邮政普遍服务的四个机制,即保障实现机制、发展政策机制、亏损评价机制、横向管理机制。
我国所有企业不分大小和行政级别,在税法面前一律平等,“营改增”全面推行后该缴的均要缴纳,税后利润按产权规范自主分配和对国家分红。邮政企业由于具有普遍服务义务享有国家相应免税政策,今后应将此与普遍服务财政补贴一并等量齐观。要加快建立邮政普遍服务亏损评价体系,摸清邮政普遍服务成本,并将财政补贴预算与邮政普遍服务水平有效挂钩,加强邮政普遍服务补贴资金的使用监管,不断提高资金使用的效率与效果。
邮政体制改革后,省级以下邮政企业已经属于公司范畴。目前邮政集团公司仍为副部级央企,省级以下邮政监管体制建立后,为便于交通局邮政监管部门管理,地市邮政分公司应变为副处级,县区邮政分公司应变为副科级,并应逐步取消国企行政级别身份。当前,各市、县级邮政公司应从当地党委、政府设立的各类常设和非常设机构成员单位中退出,并应同时从“政务公开”、“局务公开”成员单位中退出,纳入“厂务公开”范畴;各级政府网站、门户网站、广播电视台“政务公开”专栏不再链接邮政企业网址。邮政企业内部制订的“局风局规”等均不再使用“邮政局”、“局”称呼。
邮政企业公司化改革后,应根据《中华人民共和国公司法》,由国务院或地方政府派出监事会,代表国家对国有资产保值增值实施监督。要全面贯彻落实科学发展观,加快推进邮政产权制度改革步伐。邮政企业属国有独资企业,产权结构单一,公司化后要进行产权制度改革,改组为有限责任公司,转变为股份有限公司。国有企业的经营者支配的财产是国家的,产权制度改革应坚持市场配置为主的原则。邮政集团公司应由原来的财政部代表国务院履行出资人职责,转而纳入国有资产监督管理委员会管理。目前,邮政储蓄银行与邮政混合经营、混合管理,存在明显弊端且内部控制薄弱,应将邮政储蓄银行完全剥离;继续深入细致地做好《邮政法》的修订,逐步将邮票发行权收归国家;借鉴欧盟做法,全面开放邮政市场。
要逐步淡化邮政企业对报业发行的依赖思想,避免其对国民经济生活不必要地干预。报纸自办发行有利于保持观点独立,建立发行网络也是报业发展的必然,应通过“全国报纸自办发行协会”鼓励党报党刊出版单位和大型新闻出版传媒(601999)集团公司自办发行。“全国报纸自办发行协会”成立于1992年5月,是一家具有独立法人资格的全国性一级社会团体,成员由具有独立发行权的全国各省市、自治区报社组成。我国自办发行走过了20多年历程,到2007年全国实行自办发行的报社约900家,虽然仅占报纸总数的40%,但这些报社创造了80%以上的广告份额,其服务质量和经济效益明显好于邮发模式。据11月7日消息,经甘肃省委宣传部批准,2013年开始,《甘肃日报》及甘肃日报报业集团所属的《甘肃农民报》《甘肃经济日报》《甘肃法制报》等报纸实行自办发行。
经济层面的公平正义是最基本的公平正义,任何时候都要把人民利益放在第一位,政府管理经济主要是协调地区、部门、企业之间的发展规划和经济关系,对于企业经营也要从有利于国民经济发展和有利于消费者及广大员工的角度,进行卓有成效的宏观控制,对于企业影响民生的行为有针对性的纠偏,实现发展成果由人民共享。国企负责人的身份首先不是企业家、职业经理人,而是由组织人事部门和政府主管部门考核任命的官员,各级党委政府组织在评选优秀企业家等方面应首先向大型民企倾斜。邮政企业对邮政普遍服务业务不应下达经营考核指标,不得让员工买断包销,不得滥用劳务派遣用工形式。
邮政业是国家重要的社会公用事业,邮政网络是国家重要的通信基础设施。改革是不以人们的意志为转移的,往往是一个经济体系内部由多种因素和主体共同决定的,力量通常来自内部的推动,实质上是内生性的动力。要继续深化邮政体制改革,加快突破邮政行业发展瓶颈制约,邮政企业去行政化的改革要循序渐进,狠抓落实。邮政业要紧紧抓住新法颁布的有利时机,革新除弊,改善民生,努力转变增长方式,保持全行业科学可持续发展。