新时代好干部要“公道正派”

    第三，公道正派的干部队伍是建设公平正义社会的保障。
    习近平总书记对公平正义这一事关中国特色社会主义全局的价值目标，有过一番系统的论述。
    在价值定位方面，从社会主义本质性特征的高度来定位公平正义，强调公平正义是社会主义的内在要求，是中国特色社会主义追求的价值目标之一。中国特色社会主义必须以人民福祉为出发点和旨归，公平正义则是满足人民对美好生活的向往的必然要求，涉及中国特色社会主义建设的方方面面。就内涵而言，强调以平等权利为核心的权利公平、机会公平和规则公平。
    在促进公平正义的方针政策和具体举措上，一方面强调要“通过创新制度安排，努力克服人为因素造成的有违公平正义的现象”；另一方面强调要以民生为重点促进社会公平正义，在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展，不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，使发展成果更多、更公平惠及全体人民，在经济社会不断发展的基础上朝着共同富裕方向稳步前进。
    在国际关系中，积极倡导国际公平正义。公平正义不仅是社会主义核心价值观的一部分，而且应该成为世界价值观的一部分。为此，强调要推动世界和平发展、合作共赢与公平正义。相关重要理念构成了“人类命运共同体”的组成部分。
    实践表明，具备公道正派品质的干部队伍是建设公平正义社会的保障。因为只有秉承公道正派价值观的执政者，才能以“公心”立“公制”，制定符合公平正义原则的法律制度以及符合公平正义原则的政策措施。只有公道正派的干部，才能贯彻落实符合公平正义原则的法律制度、政策措施，秉持公心地对待人民。相反，如果各级党员干部自身不公道正派，公平正义理念就不会真正深入人心，制度、措施就难免流于形式，整个社会也就很难确保公平正义。
    此外，公道正派的干部队伍对全社会践行公平正义具有引领作用。上有正型，下有正风；是非分明，世有正则。广大党员干部是党和国家方针政策、制度法规的落实者、维护者，他们是否公道正派，将直接影响到人民群众是否会心悦诚服地接受和践行公平正义理念。
    （作者为华东师范大学马克思主义学院副教授）

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