民营企业党组织提升组织力的路径

民营企业党组织作为基层党组织的重要组成部分，如何结合实际提升组织力是新时代必须回答的理论与实践课题。
    坚持以党的领导引领企业健康发展，提升党组织的政治领导力。在民营企业落实党的全面领导，关键在于加强党组织的政治引领，保证监督党的方针政策和国家各项法律法规贯彻执行，促进民营经济健康发展和民营企业家健康成长。一是加强对民营企业出资人的教育培训。各级党组织要加强对民营企业出资人特别是年轻一代的教育引导，坚定信心在党的领导下走中国特色社会主义道路，把企业发展战略与党的基本方略和战略布局结合起来。二是严格非公有制经济代表人士综合评价。要结合民营企业统战和相关评价单位信用评级工作，加强和改进对非公有制经济代表人士的综合评价，严格执行出资人评先选优和政治安排时事先征求企业党组织、非公企业党建工作机构和地方工会组织意见的制度设计，引导民营企业家落实基本经济制度、贯彻新发展理念、推动高质量发展。三是发挥优秀民营企业家的示范带动作用。党内表彰要统筹考虑有突出贡献的党员出资人，引导党员民营企业家发挥先锋模范作用。
    坚持把党的组织融入企业组织结构，提升党组织的发展推动力。要结合建立现代企业制度，创新民营企业党组织设置，使党的组织体系有机嵌入企业组织结构，把组织资源转化为推动发展资源、组织优势转化为推动发展优势、组织活力转化为推动发展活力。一是领导决策层面实行“双向进入”，即党组织领导班子成员与民营企业领导决策监督层人员“双向进入、交叉任职”。二是经营管理层面实行“双向互动”。建立邀请企业管理层人员参加或列席党组织活动制度，创新党组织参与企业经营管理的有效途径和方法，形成企业经营管理合力。三是执行落实层面实行“双向培养”。加强对党员和职工的教育培训，注重把党员培养成生产经营技术骨干，把生产经营技术骨干培养成党员。
    坚持把党内文化融入企业文化建设，提升党组织的文化引领力。民营企业党组织要善于把党内政治文化融入企业文化建设，通过党内政治文化的示范引领和渗透滋养，推动构筑企业先进的、积极的、健康的精神家园。一是夯实团结奋斗的思想基础。要积极推动党内政治文化与民营企业文化有机融合，始终坚持用社会主义核心价值观引领企业文化建设。二是塑造积极向上的企业精神。要帮助民营企业引入先进理念，提炼符合时代特征、体现企业特色的企业精神，支持弘扬企业家精神、劳模精神和工匠精神。三是丰富职工群众的文化生活。民营企业党组织要把党内政治文化内核植入企业精神文明创建行动，增强党建工作的感染力、渗透力和影响力。
    坚持把党的宗旨融入企业社会责任，提升党组织的社会号召力。民营企业党组织要牢记党的宗旨，坚决履行党章赋予的重要职责，引导和监督企业自觉履行社会责任。一是要做维护职工合法权益的主心骨。民营企业党组织要自觉发挥在职工群众中的政治核心作用，积极主动反映职工诉求，依法依规为职工群众争取合法权益和应得利益，努力把职工群众紧密团结在党组织周围。二是做提供优质产品服务的把关者。企业党组织要充分发挥战斗堡垒作用，通过组织劳动竞赛、技能比武、技术攻关等方式，动员组织党员和职工群众围绕生产经营目标创先争优，严格把控产品和服务的质量关，帮助企业增强市场竞争力和社会影响力。三是做投身公益慈善事业的先行者。要积极配合民营企业，踊跃投身公益慈善事业，服务脱贫攻坚、乡村振兴、民生改善等中心大局，以实际行动践行党的宗旨、履行社会责任、展示良好社会形象。