合肥一则“女公交车驾驶员边开车边吃方便面”的网帖,引起人们热议,各大论坛纷纷转发25路公交车这名女驾驶员开车吃泡面的视频。10月31日下午,记者从驾驶员所在的合肥公交集团第五巴士公司了解到,当事驾驶员已被待岗停职,其行为也将被通报批评。(11月1日《安徽商报》)
因为“边吃泡面边开车”,这位女司机被停职了。网络上的舆论也是纷纷扬扬,形成了两大阵营:一个阵营自然是支持的,认为这种行为不能原谅,把乘客的安全当成了游戏。一个阵营当然是反对的,他们认为有点教条,有点不人性化,女司机也不容易,何况也没有出什么事情。
就我个人而言,我是支持严肃处罚“边吃泡面边开车”行为的。不过,我们更应该反思的是类似于“边吃泡面边开车”的现象为何成了常态?也就是说,是谁导致了这种现象的发生?
很显然,只是处理一名驾驶员还是不够的。这至少说明用工单位的人性化关怀是欠缺的。每逢节日的时候,我们都会看到一些媒体涉及公交车司机奉献的报道。不是说某某公交车司机多少年没吃团圆饭了,就是说某某公交车司机一天需要工作10个小时以上。在一些大城市,公交车司机甚至需要忙碌到晚上11点之后。那么,这是不是说明公交公司的人员安排是不合理的?为何就让驾驶员连吃口热饭的时间都没有?人性化关怀是一个企业的责任,不能丢失。谁也不是铁人。
从这个角度来说,公交公司也是有不可推卸责任的。公交车司机生存状态需要关注。
再来说说驾驶员自身的安全意识问题。对于很多驾驶员来说,其实一边开车一边做其他事情已经习以为常了。有的是边开车边玩游戏,有的是边开车边吃零食,有的是边开车边打电话,有的是边开车边看视频。很多车祸就是如此发生的。问题是,在悲剧面前为何就没有警醒?当一位驾驶员丢失了最起码的安全之心的时候,“边吃泡面边开车”也就成为常态了。
这还牵涉到了乘客纵容的问题。是的,合肥的这起“边吃泡面边开车”是网友视频传播出来的。可是,网友在拍摄这段视频的时候,为何就没有制止?大多数的情况是,乘客对于“边吃泡面边开车”早就见怪不怪了,早就习以为常了。拍摄视频发布到网上的毕竟是个例,很多情况是乘客都在视而不见,这也是最可怕的地方,当自身安全都受到了威胁却默不作声的时候,危险也就就渐渐靠近了。
合肥的这起“边吃泡面边开车”被停职,毕竟还只是个例,其他地方依然存在,今后还会依然出现。为了社会的安全,我们期望的是能让“边吃泡面边开车”被停职的行为成为共识,成为常态。
不知道,还有多少“边吃泡面边开车”的公交车在安全隐患的道路上狂奔?(南方网郭元鹏)