研究生招考屡犯“低级错误”需严肃追责

　　近日，湖北经济学院硕士研究生复试成绩两次公示出现大面积修改，200多名考生成绩出现0.5分至43分不等的加减变化，引发部分考生及家长的强烈不满。该校相关负责人表示，这个“错误确实太低级”。据了解，湖北经济学院早在2016年就因在考研录取公示中的不规范行为受到媒体和网民的质疑。

　　研究生招考不仅仅牵动着考生的心，事关着考生的未来，而且也很受社会各界的关注。因而，研究生招考从组织考试到阅卷，从成绩公布到录取，每一个环节都备受考生、家长，以及社会各界的高度关注。可以说，研究生招考容不得任何“低级错误”的发生。

　　此次，湖北经济学院硕士研究生考试成绩一经公布，就遭受考生的“质疑”。结果，不查不知道，一查吓一跳。不但复试成绩两次公示出现大面积修改，而且200多名考生成绩出现0.5分至43分不等的加减变化。在这样“重大考试”的招考中，竟然出现如此“低级错误”，不能不令人感动愕然和震惊。

　　虽然对此次出现的“低级错误”，该学院已经对研究生处主要负责人进行了免职并通报批评的处理，而且也已安排老师向受到影响的学生一一赔礼道歉了。但笔者以为，仅仅靠“处理”和“道歉”还远远不够。

　　试想，假如在第一次成绩公布之后，没有考生提出“质疑”，那因“低级错误”而导致的大面积成绩错误不就“将错就错”了吗？那些因“低级错误”而不能录取的考生岂不成了“冤大头”?这些“冤大头”平时的辛苦岂不“白白浪费”了？可以说，这种“低级错误”是一种地地道道的“责任缺失”的表现。

　　近年来，在各大学招考中类似“低级错误”已多次发生，但每次犯了错误之后，不是作出对当事人的“严肃处理”，就是给当事考生“赔礼道歉”，这虽能“平息”事态的进一步恶化，但不能每次仅靠这种“低级办法”来平息“低级错误”，还需进行严肃追责、问责。

　　一方面，要建立严格的招生工作负责制。招考工作是一项严肃的工作，因而建立严格的招生工作负责制很有必要。对在招考工作中犯下“低级错误”的，就应严肃追责，严肃问责，要拿出“杀鸡儆猴”的勇气，绝不“轻描淡写”，甚至“一笔带过”。

　　另一方面，要建立健全成绩复核制度。在招考录取环节中，要对考试的相关信息、考试和面试成绩进行多次复核，才能确保“准确无误”， 切忌因不负责任，或随意性而出现“低级错误”，损害考试的公平性和严肃性。

　　当然，还要选拔一批素质高、业务好、责任心强的招生工作人员队伍。负责招生工作的人员，必须要素质高，业务能力强，更要有很强的责任心，才能在招考的每一个环节保证不出“低级错误”。

　　建立健全严格的招生考试制度和成绩复核制度，培养一支素质高、业务好、责任心强的招生工作人员队伍，本着对考生负责、对家长负责、对社会负责的态度，才能在最大程度上避免类似的“低级错误”出现。