詹姆斯·赫克曼教授简介
詹姆斯· 赫克曼(James Heckman)获普林斯顿大学经济学博士学位,现在是芝加哥大学亨利-舒尔茨杰出成就经济学教授,他从1973年以来一直在那里工作。他同时身兼芝加哥大学公共政策学院的社会规划评估主任,还是美国法律家基金会(American Bar Foundation)资深研究员。
赫克曼教授的研究结合方法学和实证研究评估各种社会规划对经济和社会的影响。他的著作涉及美国公民权利和反歧视行动计划的影响,税收对劳动供给和人力资本积累的影响、公共及私人职业培训对收入和雇佣的影响、工会主义对发展中国家劳动力市场的影响和资质认证项目的影响。
他同样对有关应用计量经济学和理论计量经济学文献做出了重大的贡献。关于选择性偏差和社会规划评估的方法以及对异质消费者偏好和时间序列数据的分析方法得到了广泛运用。他在计量经济学模型主要类别的可识别性方面发表了一系列有影响的论文。
他编辑了《计量经济专论》系列丛书的《劳动市场数据的纵向分析》一卷。他还著有以下两本专著:
(1) Evaluating Social Programs: Methodological and Empirical Lessons From a Prototypical Job Training Program (Chicago, 2000)
(2) Incentives in Government Bureaucracies: Can Incentives in Bureaucracies Emulate Market Efficiency? (UpJohn-Chicago, 2000).
他于1995年在哈佛的讲座讲稿《社会规划评估的经济学方法》正在修订中,将由哈佛大学出版社出版。
由于他出色的研究,赫克曼教授被授予多种荣誉。他是计量经济学会(Econometric Society)会员,美国艺术与科学研究院(American Academy of Arts and Sciences)及美国国家科学研究院(National Academy of Sciences)院士。1983年,他获得了美国经济学会克拉克奖(John Bates Clark Award)。2000年因其对分析选择性样本的原理和方法所做出的贡献而获得诺贝尔经济学奖。
2005年赫克曼教授被聘为北京大学“长江学者讲座讲授”。
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