“分数录入错误”不能道歉了事

　　因湖南一名考生近日在网上发帖，称报考湖南省食品药品监督管理局直属事业单位时遭遇不公，网上公布的面试成绩与面试当场通知的成绩不符而最终落榜。14日，湖南省食品药品监督管理局回应解释，是统计人员输入这名考生的面试成绩时疏忽而录入错误，目前已向考生解释并道歉。（6月15日《北京晨报》）

　　根据回应得知，这并非一起简单的“录入错误”，而是一系列“错误”连环发生所造成。首先说是“面试自动计分系统的公式设置有误”，于是改为“手工录入”；然后说“前三名考的成绩同时统计，数据多、时间紧”，于是“计分员忙中出错”；最后，考场监督员重点监督原始分类核对，未发现“手工录入错误”。这真是“一步出错，步步出错”。

　　这么严肃的公开招考，面试自动计分系统的公式设置为何有误呢，事先都不检查验证就匆忙上场吗？谁设计的公式，难道不该为此承担责任吗？三名考生面试，也叫数据多？时间紧的说词更荒谬，可以多安排录入人员。最终录入的分数不监督、核对，之前的监督都白费了，是再简单不过的道理，为何单单这一关“无人把关”，且又恰恰在这一关出错，让人狐疑。这么多“错误”都是“巧合”，那真算是奇迹了。

　　原本非常严肃的事业单位公开招考，结果，处处掉链子，处处出错，到底是没有认真对待这次公开招考，还是有意无意出错，很难说得清。因此，虽然最终结果纠正了，可是这样的“曲折”却又一次“有意无意”地伤害了原本饱受公众质疑的公开招考的公信力，应该有人对此负责，不能道歉了事。（湖南 医生）