金融危机背景下中国高级经理人心理状况调查报告

    金融危机对高级经理人的压力影响突出，尤其是对私营或集体所有制企业和进出口贸易行业的高级经理人更为明显

    在高级经理人的具体压力来源方面，源起於美国、席卷全球的金融危机所带来的负面影响十分突出，分别有 66.3% 和 65.1% 的高级经理人认为“公司业务增长变缓 / 萎缩”和“全球经济危机对公司发展产生负面影响”对其造成压力，在所调查的高级经理人的所有压力来源上排名前两位。另外，也有 58.5% 的高级经理人由於担心整体经济环境进一步恶化而产生压力。其他对六成以上高级经理人造成压力的事件或情境分别为“某些不受控制的因素”（63.2%）和“工作中对各方关系的协调”（61.2%）。对五成以上高级经理人造成压力的具体来源如图 2 所示。

    从图 2 可以看出，除金融危机对中国企业的高级经理人造成的很大压力外，高级经理人的主要压力来源也都集中在个人发展及与待遇和工作中相关的一些事件或情境上，而来自生活中的事件对高级经理人群体所造成的压力则相对较少。

    金融危机对不同类型的高级经理人产生的压力不同。在不同性质企业之间比较时，金融危机对私营或集体所有制企业、股份制企业和外资企业的高级经理人产生的压力较大，对政府机关的高管产生的压力则较低。具体表现为：在“公司业务增长变缓 / 萎缩”问题上，超过七成的私营或集体所有制企业的高级经理人（70.9%）认为该事件是其压力来源，股份制企业和外资企业的高级经理人的这一比例也分别达到了 66.7% 和 65.3%，而在政府机关的高管中，这一比例才接近三成（29.4%）；在“全球经济危机对公司发展产生负面影响”问题上，私营或集体所有制企业、外资企业和股份制企业的高级经理人认为该事件是自己的压力来源的比例均超过六成，分别达到 67.3%、66.8% 和 63.1%，而政府机关高管的这一比例也仅为 29.4%；在“担心整体经济环境进一步恶化”的问题上，股份制企业、私营或集体所有制企业和外资企业的高级经理人认为该事件是其压力来源的比例仍排名三甲，分别达到 60.8%、60.1%和 59.6%，政府机关的高管在这一比例上仍最低，但也达到了41.2%。不同性质企业高级经理人因金融危机所带来的压力，如图 3 所示。

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一页